招聘人：王紅勝 副教授、博士生導師、廣東省杰青
聯(lián)系電話：020-39943024
電子郵箱：hongshengwang@foxmail.com; whongsh@mail.sysu.edu.cn


招聘人簡介
王紅勝，男，中山大學藥學院副教授，博士生導師。目前主要研究RNA修飾及非經典雌激素信號在腫瘤發(fā)生發(fā)展機制及其靶向治療策略。作為項目負責人先后主持國家自然基金（面上2項、青年1項）、廣東省自然科學基金杰出青年基金等12項課題。獲中國藥理學會青年藥理學家獎（2018）、中國藥學會-賽諾菲青年生物藥物獎（2016）、廣東省自然科學基金杰出青年基金（2014），“廣東特支計劃”百千萬青年工程拔尖人才，廣州市“珠江科技新星”等榮譽。近五年以通訊及第一作者在Nature Commun、Nucleic Acid Res、 Cell Death Diff、Cancer Immunol Res等SCI期刊發(fā)表論文40篇。通訊及第一作者論文總計影響因子超過160�？傆嬕�用次數超過2000次，h-index為31。獲得國家發(fā)明專利兩項，參加國際性學術會議并做口頭匯報多次。被國際知名SCI雜志如IJC等邀請為審稿人，并任廣東省藥監(jiān)局評審專家、國家自然基金一審專家、中國藥理學會及中國毒理學會會員。

博士后研究方向：
腫瘤惡性生物學行為中RNA修飾（主要為m6A）中的作用及其分子機制。
本人在芝加哥大學何川教授實驗室（RNA表觀遺傳學開拓者）從事RNA去甲基化酶在腫瘤增殖過程中的功能和機制研究，回國后打算就此領域進行進一步深入研究，與中山大學腫瘤醫(yī)院及中山大學附屬第六醫(yī)院展開合作，結合臨床資源、生物學信息分析及基礎實驗進行深入探討。擬探討在淋巴瘤及結直腸癌的惡性增殖、分化、轉移及耐藥過程中關鍵基因受m6A修飾調控后其表達和功能的變化，以及在腫瘤惡性生物學行為中的作用機制。


博士后要求及待遇：
    1. 博士后薪酬包括：
    （1）基本工資及待遇：20萬元/年（稅前，包括崗位工資、薪級工資、崗位津貼、學校績效、租房補貼、住房公積金等）；
（2）大力支持申請博士后各類人才計劃項目：如博士后創(chuàng)新人才計劃（資助每人每年30萬元，兩年60萬元，其中20萬元為博士后科學基金）、廣東省“珠江人才計劃”海外青年人才引進計劃、“博士后國際交流計劃”派出項目、“博士后國際交流計劃”引進項目等；
（3）團隊績效：1~5萬/年，視工作績效。
（4）根據中山大學規(guī)定，博士后可以“特聘副研究員”申報各類科研項目，期間獲得的各項基金具有自主使用權

博士后人員的申請資格和選拔要求
    （1）取得博士學位，品學兼優(yōu)，身心健康，具備較高的學術水平和較強的科研能力。
（2）首次進站人員年齡一般在35歲以下，博士畢業(yè)不超過兩年，具有腫瘤學方向SCI論文第一作者論文。

團隊現有博士后一名（2017年畢業(yè)于香港中文大學），如有待遇及發(fā)展等問題可直接聯(lián)系：黎博士：Email: jacinthlijx@yahoo.com; 微信：jacinth11723 返回小木蟲查看更多