以個(gè)人理解，現(xiàn)在高校進(jìn)人主要以兩種方式，一種是高層次人才引進(jìn)，這種大多數(shù)薪水高、進(jìn)去了會(huì)有配套資金，但基本是合同制，考核標(biāo)準(zhǔn)也很高；另一種是通過(guò)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘的教研人員，入職后會(huì)經(jīng)上級(jí)部門(mén)備案，入編制（雖然也有3-5年考核期），工資應(yīng)該就比較普通了。

現(xiàn)在有一點(diǎn)不太明白的，人才引進(jìn)的待遇一般都會(huì)一起公布出來(lái)（比如安家費(fèi)、啟動(dòng)金、配偶工作、子女入學(xué)等等），但公開(kāi)招聘的公告，基本是千篇一律的模板，其中沒(méi)提到任何待遇，這算不算意味著通過(guò)這種渠道招的老師就沒(méi)有這些錢(qián)了？還是大家心知肚明，肯定會(huì)有而不用說(shuō)出來(lái)？

比如這條公開(kāi)招聘公告：南京師范大學(xué)2019公開(kāi)招聘，里面待遇只字未提~~~

懇請(qǐng)過(guò)來(lái)人解答，謝謝！ 返回小木蟲(chóng)查看更多