湖南大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院韓磊教授高薪誠(chéng)聘博后

                 湖南大學(xué)博后待遇優(yōu)厚，可參與職稱評(píng)審，解決子女入園入學(xué)，成果優(yōu)秀者可聘為教師副研究員職務(wù)。

   一、 導(dǎo)師簡(jiǎn)介  
          韓磊，湖南大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，博士畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春應(yīng)用化學(xué)研究所，先后在新加坡南洋理工大學(xué)、加拿大滑鐵盧大學(xué)及德國(guó)柏林自由大學(xué)從事新能源材料及其在能源存儲(chǔ)與轉(zhuǎn)換領(lǐng)域的研究工作包括光電催化、電催化和鋅-空氣電池等。主要從事新能源材料、能源存儲(chǔ)與轉(zhuǎn)化包括光電催化、電催化以及鋅-空氣電池等研究工作。近年來(lái)發(fā)表SCI論文50余篇，其中以第一作者/共同一作發(fā)表在Adv. Mater., Adv. Energy Mater., Acs Catal.,J. Mater. Chem. A等國(guó)際權(quán)威期刊發(fā)表SCI 論文17篇，其中兩篇入選“ESI”高被引論文，他引2400余次，H指數(shù)26。
   二、 主要研究方向
        1、太陽(yáng)能燃料合成（光/電催化水分解、二氧化碳還原、氮?dú)膺�原）
        2、新型太陽(yáng)能轉(zhuǎn)換與儲(chǔ)存材料與器件
        3、電化學(xué)催化
   三、 應(yīng)聘條件：
       1. 已經(jīng)或即將取得材料、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲；
       2. 具備納米材料合成、光/電化學(xué)研究背景優(yōu)先考慮；
       3. 具有獨(dú)立的科研能力以及很好的英文寫(xiě)作能力；
       4. 已取得一定科研成果，以第一作者在國(guó)際知名刊物上發(fā)表過(guò)研究論文；
       5. 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作勤奮踏實(shí)。
   四、 聘期待遇
       1). 全職博士后薪資待遇由基礎(chǔ)待遇和課題組補(bǔ)貼構(gòu)成，分為以下三類(lèi)：
           特別資助類(lèi)：30萬(wàn)元/年+住房補(bǔ)貼2.16萬(wàn)/年+科研獎(jiǎng)勵(lì)。
           要求入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”或“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”(引進(jìn)項(xiàng)目)，入選者資助期內(nèi)享受上述待遇。
           重點(diǎn)資助類(lèi)：20萬(wàn)元/年+住房補(bǔ)貼2.16萬(wàn)/年+科研獎(jiǎng)勵(lì)。
           要求至少符合以下條件之一：
           1. 博士畢業(yè)于ARWU世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前100的海外（境外）高校或國(guó)際知名科研機(jī)構(gòu)、國(guó)內(nèi)雙一流高�；駻-及以上學(xué)科；
           2. 在海外（境外）知名高校取得博士學(xué)位的非華裔人員；
           3. 博士期間以第一作者或通訊作者發(fā)表本學(xué)科領(lǐng)域高水平研究論文（高被引或 IF>10、SCI一區(qū)期刊）2篇，或取得相當(dāng)水平學(xué)術(shù)成果。
            一般資助類(lèi)：15萬(wàn)元/年+住房補(bǔ)貼2.16萬(wàn)/年+科研獎(jiǎng)勵(lì)。
            要求滿足應(yīng)聘要求，通過(guò)博士后招收程序，完成崗位職責(zé)，工作表現(xiàn)突出。
        2）全職博士后在站期間計(jì)算工作年限從進(jìn)站之日起計(jì)算，博士后期間經(jīng)評(píng)審后可認(rèn)定為副研究員。學(xué)校特設(shè)“杰出博士后”獎(jiǎng)，每年評(píng)選一次，入選者出站后可直接申請(qǐng)教師副教授崗位職務(wù)。
        3）課題組協(xié)助申請(qǐng)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金及省市各級(jí)課題。入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”（引進(jìn)、派出項(xiàng)目）或同等競(jìng)爭(zhēng)程度的博士后人才項(xiàng)目且研究成果突出者，出站后直接入選學(xué)�！敖艹霾┦亢蟆�，可直接申請(qǐng)教師副教授崗位職務(wù)。
        4）全職博士后在站期間，學(xué)校提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼，其子女享受我校教職工子女入托、入學(xué)待遇。
        5）博士后出站后，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可以續(xù)聘，或根據(jù)工作意愿推薦到其他單位。
     五、 應(yīng)聘方式
      本招聘長(zhǎng)期有效，有意者請(qǐng)將詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷和代表性論文發(fā)送至hanlei@hnu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘博士后-本人姓名 返回小木蟲(chóng)查看更多