課題組負責人簡介
黃朝峰副教授，博士生導師。中山大學“百人計劃”引進。
研究領域為T細胞免疫生物學，主要研究方向有1. T細胞分化及功能活性調(diào)節(jié)的機制和臨床應用。通過開展不同亞群的T細胞活性調(diào)節(jié)，針對自免疫疾病和腫瘤進行免疫平衡修復。2. 工程化的免疫細胞治療在實體瘤、自免疫性疾病、生殖妊娠相關疾病的臨床應用研究。國際主流期刊發(fā)表30多篇SCI學術論文，包括Nature Immunology、Nature Communication、Journal of Immunology等專業(yè)主流雜志。
社會及學術兼職：擔任“廣東省精準醫(yī)學應用學會疾病模型分會”的主委，“免疫治療分會”的常委兼秘書長等職。
中山大學中山醫(yī)學院已經(jīng)配備了完善的生物醫(yī)學測試平臺，包括細胞培養(yǎng)檢測平臺（各式共聚焦顯微鏡，各式流式細胞分選系統(tǒng)等），核酸分析檢測平臺，蛋白分析檢測平臺，組織學平臺（包括組織芯片儀等設備），動物平臺(包括小動物熒光化學發(fā)光活體成像系統(tǒng))，設備總價值上億。課題組有自己獨立的動物實驗室，建立包括自免疫疾病模型、腫瘤模型、人源化小鼠模型、生殖妊娠疾病模型在內(nèi)的不同類型的疾病模型實驗。
因科研工作的需要，擬招聘博士后2名，歡迎有志人士加盟。

博士后崗位設置及待遇：擬招聘博士后2名，主要研究內(nèi)容包括：1）腫瘤免疫治療，具有免疫學、分子生物學研究背景的申請者優(yōu)先考慮；2）免疫細胞治療在自免疫和生殖妊娠相關疾病中的應用，有免疫學、病理學等研究背景的申請者優(yōu)先考慮。

<崗位要求>：具有生物學或者醫(yī)學相關專業(yè)博士學位。具體專業(yè)方向不限，有強烈的轉化研究意愿。誠實守信，科研思維活躍，工作細致踏實，認真負責，具較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；具有較強的英文讀寫能力。
<崗位職責>：主要承擔相關科研課題的實驗工作，協(xié)助課題組負責人管理實驗室日常。
<崗位待遇>
1.  年薪26-30萬，另外根據(jù)業(yè)績有績效獎勵；
2.  推薦申請廣東省“珠江人才計劃-博士后資助項目”：待遇為年薪30萬+；
3.  可在聘期內(nèi)以項目負責人身份申請國家、省、市科研基金課題。

聯(lián)系方式
有意者請將詳細簡歷（包括個人基本情況、教育和工作經(jīng)歷、科研工作概述、論文發(fā)表情況及其它成果）發(fā)至郵箱：hzhaof@mail.sysu.edu.cn, 請在標題中注明應聘崗位。 返回小木蟲查看更多