應課題組發(fā)展需要，在新型功能材料的設計合成與電化學儲能、催化技術等研究方向招聘博士后研究人員若干名，熱忱歡迎材料、化學和化工領域的青年才俊加入本課題組。

一、導師簡介
吳浩斌博士，浙江大學“百人計劃”研究員，博士生導師。2010年本科畢業(yè)于復旦大學，2015年于新加坡南洋理工大學獲得博士學位，隨后赴美國加州大學洛杉磯分校從事博士后研究工作，2017年加入浙江大學材料學院。
從事微納米結(jié)構(gòu)及新型功能材料的設計、合成及其在電化學儲能、催化等能源、環(huán)境領域的應用。近年以第一作者和共同作者身份在Nat. Commun., Nat. Energy, Adv. Mater., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Science Adv., Energy Environ. Sci., Adv. Energy Mater. 等國際學術期刊上發(fā)表論文超過100篇， SCI總引用超過16,000次，H-index為67(Web of Science, 2019年1月)。2017、2018年入選材料、化學學科全球高被引科學家。
課題組主頁：https://person.zju.edu.cn/hbwu

二、工作條件
目前課題組已完成實驗平臺搭建工作，具備常規(guī)的無機材料合成、材料處理與表征（場發(fā)射臺式掃描電鏡、PECVD等）和電池、電催化測試設備（手套箱、電化學工作站、RDE、電池測試系統(tǒng)、氣相色譜等）。同時依托浙江大學材料學院，充分利用硅材料科學國家重點實驗室、電子顯微鏡中心等公共儀器平臺開展研究，與國內(nèi)外多個相關課題組有密切的交流與合作。

三、研究方向
1. 新型微納米結(jié)構(gòu)功能材料設計與合成
2. 電化學儲能材料及器件（鋰/鈉離子電池、離子電容器、空氣電池等）
3. 新型電化學催化劑及轉(zhuǎn)能技術（水電解、二氧化碳還原、氮氣還原等）

四、應聘條件
1、具有較強的材料、化學、化工領域研究背景，獲得（或即將獲得）相關專業(yè)博士學位，能夠較為獨立地開展研究工作。
2、具有3D打印、固態(tài)電池、電催化、燃料電池等相關新材料開發(fā)和器件制備等實驗相關研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有第一性原理、DFT和數(shù)值模擬等計算模擬相關研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、具有較強的英文論文閱讀及寫作能力，獨立撰寫并以第一作者身份在國際重要學術刊物上發(fā)表過研究論文。
4、具有良好的溝通能力能力和團隊協(xié)作精神，對科學研究富有熱情。

五、博士后薪資與待遇
按照浙江大學博士后薪金相關規(guī)定，世界排名前100名高校畢業(yè)的博士24萬以上/年；海外知名高校、國家“雙一流”建設的高�；�?qū)W科畢業(yè)的博士14-18萬/年；其它高校博士10-14萬/年。其他福利待遇為浙江大學校統(tǒng)一標準，如博士后公寓，子女入學等。課題組負責保障進行研究工作所必須的充足經(jīng)費和完善實驗條件，創(chuàng)造良好的個人發(fā)展平臺，鼓勵申報各類項目，提供出國參加國際會議等訪問學習機會。除上述待遇外，課題組提供額外的業(yè)績獎勵，同時對優(yōu)秀博士后提供出國聯(lián)培的機會。

五、聯(lián)系方式
應聘者請將個人簡歷及代表性論文發(fā)送至郵箱：hbwu@zju.edu.cn。郵件標題請注明“博士后應聘-畢業(yè)學校-姓名” 返回小木蟲查看更多