一、介紹
香港科技大學(xué) -深圳大學(xué)聯(lián)合招聘

深圳大學(xué)納米表面科學(xué)與工程研究是一所2013年組建成的全新的現(xiàn)代化的科研導(dǎo)向研究所。設(shè)備設(shè)施先進(jìn)，坐落于深圳。所長(zhǎng)由國(guó)際知名學(xué)者刁東風(fēng)教授擔(dān)任，研究方向?yàn)榧{觀及微觀表面科學(xué)與工程的前沿科學(xué)問(wèn)題，特別專注納米二維材料與微納傳感、材料科學(xué)領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究與學(xué)科交叉。詳見(jiàn)https://nanosurface.szu.edu.cn/index-team_detail-id-236.html

項(xiàng)目包括國(guó)家基金委重大集成計(jì)劃培育項(xiàng)目等20余項(xiàng)，研究經(jīng)費(fèi)超過(guò)7000萬(wàn)元；目前已在包括chemical reviews, coordination chemical reviews, nano energy, carbon, nanoscale等期刊發(fā)表多篇高水平論文。

香港科技大學(xué)導(dǎo)師為dft理論計(jì)算方向國(guó)際知名學(xué)者。

二、研究方向
納米表面光電傳感設(shè)計(jì)方向：
第一性原理計(jì)算、td-dft計(jì)算、量子輸運(yùn)計(jì)算。

三、應(yīng)聘要求：
（1）對(duì)科學(xué)有濃厚的興趣，富有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（2）已獲得或即將獲得博士學(xué)位；
（3）博士期間發(fā)表高水平sci論文1篇以上。
（4)研究助理要求有碩士學(xué)位，和相關(guān)方向研究經(jīng)歷。
四、薪酬待遇：   
      博士后年薪33萬(wàn)起 包括：
1、深圳大學(xué)提供約15萬(wàn)的綜合年薪，同時(shí)給予優(yōu)秀的博士后額外的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、市政府對(duì)在站期間完成開(kāi)題考核和中期考核合格的博士后研究人員發(fā)放每人每年18萬(wàn)元的生活補(bǔ)助，一般每季度發(fā)放一次，總額不超過(guò)36萬(wàn)元。
3、課題組年終根據(jù)個(gè)人科研成績(jī)給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
其它
4、博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助。
5、符合深圳市后備級(jí)人才條件可以獲得160萬(wàn)元的個(gè)人補(bǔ)貼。
6、博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
7、市政府對(duì)博士后出站選擇留（來(lái)）深圳從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的出站博士后人員，給予30萬(wàn)元資助，用于出站博士后科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。

       研究助理，需要有碩士學(xué)位，年薪6-15w，按深大薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？赏扑]至海外讀博或上市企業(yè)工作。

五、博士后出站考核基本要求：
1、        完成博士后科研項(xiàng)目；
2、        第一作者發(fā)表期刊論文4篇，或2篇jcr2區(qū)論文，或1篇jcr1區(qū)論文（深圳大學(xué)為第一完成單位）。
六、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?br /> （1）個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷。
（2）反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件。
有意者可先將上述材料發(fā)至聯(lián)系人郵箱，經(jīng)面試后進(jìn)行雙向選擇，對(duì)于遞交的應(yīng)聘材料給予保密。
七、報(bào)名截止日期：2019年12月31日。
八、聯(lián)系方式
應(yīng)聘者可將相關(guān)材料發(fā)至：張希副研究員（zh0005xi@szu.edu.cn) 。
地址：深圳大學(xué)南區(qū)機(jī)電大樓s701，廣東省深圳市南海大道3688號(hào)，郵政編碼 518060。 返回小木蟲(chóng)查看更多