導(dǎo)師介紹：
程春研究員
在香港科技大學(xué)納米科學(xué)與技術(shù)項(xiàng)目獲得博士學(xué)位（2009）。他在香港科技大學(xué)物理系（2009-2011）及加州大學(xué)伯克利分校與勞倫斯伯克利國(guó)家實(shí)驗(yàn)室（2011-2013）進(jìn)行博士后研究。2013年加入南方科技大學(xué)，現(xiàn)為南方科技大學(xué)材料科學(xué)與工程系獨(dú)立課題組負(fù)責(zé)人、Tenure序列副教授(研究員)，校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員，國(guó)家重大研究計(jì)劃納米專(zhuān)項(xiàng)、深圳市孔雀團(tuán)隊(duì)等項(xiàng)目核心科學(xué)家。入選國(guó)家科技部重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和深圳市“孔雀計(jì)劃”B類(lèi)人才，廣東省自然科學(xué)基金“杰出青年”項(xiàng)目和廣東省“優(yōu)秀青年教師”人才培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目資助，榮獲廣東省“南粵優(yōu)秀教師”、廣東省科技創(chuàng)新“青年拔尖人才” 、深圳市“優(yōu)秀教師”等稱(chēng)號(hào)和深圳市“青年科技獎(jiǎng)”。近年來(lái)在NC, ACS Nano, AFM, AM, JMCA發(fā)表多篇論文。2019年已經(jīng)發(fā)表IF>10 通訊文章10篇。

博士后 崗位要求和待遇：
博士后招聘要求（長(zhǎng)期有效，3~4名）：
1. 博士后將進(jìn)行下面某一研究方向進(jìn)行課題研究，因此要求申請(qǐng)人有較強(qiáng)的相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)。化學(xué)，材料或光電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士畢業(yè)生；對(duì)材料研究工作有強(qiáng)烈的職業(yè)興趣；有良好的光電器件制備經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)學(xué)術(shù)訓(xùn)練背景，以及較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)寫(xiě)作和報(bào)告能力。有豐富AFM、TEM經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮應(yīng)聘（無(wú)需以下工作經(jīng)驗(yàn)）。
a、二維納米材料的制備，特性研究及器件應(yīng)用；
b、鈣鈦礦薄膜太陽(yáng)能電池；
c、HER、OER等電催化分解水；
d、微型驅(qū)動(dòng)器研究；
e、TEND納米發(fā)電機(jī)相關(guān)研究；
f、鋰電相關(guān)研究。
2. 有發(fā)表論文的良好記錄，一作IF>10 的文章一篇或者兩篇IF> 5以上的文章。
3. 對(duì)于已經(jīng)有國(guó)內(nèi)外博士后經(jīng)驗(yàn)，可以申請(qǐng)深圳市高層次人才補(bǔ)貼的（150萬(wàn)5年免稅發(fā)放），課題組提供3年高級(jí)研究學(xué)者的合同，博士后的基本工資+福利和住房補(bǔ)貼。
4. 特別優(yōu)秀的出站博士后，如一作IF>10 4篇以上或者總的影響因子超過(guò)50，可以考慮申請(qǐng)研究序列職位。
崗位待遇：
博士后收入包括基本工資、節(jié)假日福利、深圳市18萬(wàn)元/年的高額免稅補(bǔ)貼及住房補(bǔ)貼（如校外租房）；稅后約2.5萬(wàn)/月，并有相關(guān)論文和項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，面議。組內(nèi)經(jīng)費(fèi)充裕、科研氣氛極好、設(shè)備先進(jìn)齊全。
課題組目前儀器設(shè)備齊全（Raman-PL, SEM, AFM, CVD, Glove box, Solar simulator etc）、課題組團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)：研究序列教授3名，博士后1名，研究助理10名，博士生6名，研究生4名。期待你的加入，有意申請(qǐng)者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至課題組秘書(shū)賈老師 jiak@mail.sustech.edu.cn。 返回小木蟲(chóng)查看更多