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未來!未來是個什么鬼?
編制就像高考,至少是一條上升道路,如果都改成KPI ,達不達標還不是上頭一句話
編制取消有何優(yōu)缺點呢?如果不好,那為啥會實行無編制呢?
當真就naive了 國企也不存在編制了 但是兩個合同期后就是終身了 不得隨意解聘 如果真的最后搞成基層人身依附 這也不是統(tǒng)治者想看到的 這個可以知乎一下公務(wù)員為啥不能被領(lǐng)導(dǎo)隨意解聘 總之已有編制的沒事 苦的是后來者
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開玩笑,當真純粹人才自由流動的情況下,這些單位能爭得過企業(yè)?