廣東博后引進放大招,南科大博后年薪稅后最高可達55萬
導師介紹:
程春研究員
在香港科技大學納米科學與技術(shù)項目獲得博士學位(2009)。他在香港科技大學物理系(2009-2011)及加州大學伯克利分校與勞倫斯伯克利國家實驗室(2011-2013)進行博士后研究。2013年加入南方科技大學,現(xiàn)為南方科技大學材料科學與工程系獨立課題組負責人、tenure序列副教授(研究員),校教學指導委員會委員,國家重大研究計劃納米專項、深圳市孔雀團隊等項目核心科學家。入選國家科技部重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊和深圳市“孔雀計劃”b類人才,廣東省自然科學基金“杰出青年”項目和廣東省“優(yōu)秀青年教師”人才培養(yǎng)計劃項目資助,榮獲廣東省“南粵優(yōu)秀教師”、廣東省科技創(chuàng)新“青年拔尖人才” 、深圳市“優(yōu)秀教師”等稱號和深圳市“青年科技獎”。近年來在nc, acs nano, afm, am, jmca發(fā)表多篇論文。2019年已經(jīng)發(fā)表if>10 通訊文章10篇。課題組目前儀器設(shè)備齊全(raman-pl, sem, afm, cvd, glove box, solar simulator etc)、課題組團隊梯隊:研究序列教授3名,博士后1名,研究助理10名,博士生6名,研究生4名。因團隊發(fā)展,特招聘博士后3-5名。
1. 博士后崗位 研究背景要求:
博士后將進行下面某一研究方向進行課題研究,因此要求申請人有較強的相關(guān)研究經(jīng)驗;瘜W,材料或光電子相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)生;對材料研究工作有強烈的職業(yè)興趣;有良好的光電器件制備經(jīng)驗,堅實的基礎(chǔ)學術(shù)訓練背景,以及較強的專業(yè)英語寫作和報告能力。有豐富afm、tem經(jīng)驗者亦可考慮應聘(無需以下工作經(jīng)驗)。
a、二維納米材料的制備,特性研究及器件應用;
b、鈣鈦礦薄膜太陽能電池;
c、her、oer等電催化分解水;
d、微型驅(qū)動器研究;
e、tend納米發(fā)電機相關(guān)研究;
f、鋰電相關(guān)研究。
2. 博士后崗位 條件及待遇:
(一)海外青年博士后引進項目申請條件。
1. 品學兼優(yōu),身體健康,有較強的學術(shù)科研能力和創(chuàng)新意識,年齡不超過35周歲(以進站時間為準)。
2. 擬進站或在站博士后。首次進站(設(shè)站平臺為我省博士后科研流動站、博士后科研工作站及分站、省級博士后創(chuàng)新實踐基地)的在站博士后,需為全職從事博士后研究工作,進站時間為2017年12月2日至申報截止日期2019年8月31日,期間未曾辦理過出站、退站手續(xù)。申報人員應已獲得博士學位,并已初步選定博士后合作導師,且與合作導師、設(shè)站單位簽訂意向性協(xié)議(入選公布1個月內(nèi)應辦理進站手續(xù),否則視為自動放棄資助資格)。
3. 在世界排名前200名的高校(不含境內(nèi),排名以2018年度泰晤士、usnews、qs和上海交通大學的世界大學排行榜為準)獲得博士學位,在我省博士后設(shè)站單位從事博士后研究,并承諾在站2年以上,排名詳情參照附件。
(二)資助標準和資助方式
1. 進站資助。省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼,分兩年發(fā)放到設(shè)站單位。
2. 后續(xù)資助。對獲得本項目資助,出站后與我省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同,并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后,省財政給予每人40萬元住房補貼。中途退站或在粵工作未滿3年以上的,視情況追回部分或全部資金補助。
3. 補貼疊加。對于入站南方科技大學的博士后,除了上述生活補貼外,深圳市對于博士后18萬/年的免稅補貼可以同時享受,同時學校還提供10萬左右/年的博士后工資;這樣年收入稅后將達到55萬以上。對于優(yōu)秀的出站博士后,簽訂留深工作合同3年者,可以申請深圳市孔雀計劃或者高層次人才計劃,最低級別160萬的免稅生活補貼,分5年發(fā)放。
(三)申報程序及申請人報送材料請與課題組聯(lián)系人(如下)聯(lián)系咨詢。
(四)8月15日前聯(lián)系課題組聯(lián)系人提交相關(guān)上報材料。時間緊,請有意申請者請發(fā)送簡歷至課題組秘書賈老師 jiak@mail.sustech.edu.cn。
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