上海大學 “生物有機電子材料及器件”團隊師資博士后、講師、研究助理招聘簡章
1、申請要求：
師資博士后：
在國內(nèi)（外）取得博士學位；
以第一作者發(fā)表過一篇以上SCI論文；
具有高分子化學、導(dǎo)電高分子材料、電化學、有機電子器件、化學電子傳感器、生物電子傳感器等方面之一的研究基礎(chǔ)與背景；
開朗、樂觀、樂意助人、抗壓、有良好團隊合作精神。
講師：
在國內(nèi)（外）取得博士學位；
具有兩年博士后經(jīng)歷；
以第一作者發(fā)表過2篇以上一區(qū)SCI論文；
具有高分子化學、導(dǎo)電高分子材料、電化學、有機電子器件、化學電子傳感器、生物電子傳感器等方面之一的研究基礎(chǔ)與背景；
開朗、樂觀、樂意助人、抗壓、有良好團隊合作精神。
團隊研究助理：
在國內(nèi)（外）取得本科及以上學位；
專業(yè)為有機合成、高分子化學、電化學等；
開朗、樂觀、樂意助人、抗壓、有良好團隊合作精神。

2、薪資待遇問題：
師資博士后
薪資：年薪30萬（學校每年20萬+團隊每年補貼10萬）
待遇：享受上海市師資博士后標準待遇：
（1）提供兩室一廳的新公寓；
（2）可以落戶上海；
（3）享受和在校教職工同樣的福利待遇；
（4）享受學院年終績效年終獎；
（5）師資博士后出站成果優(yōu)秀者可留校，可解決家屬上海戶口，并有25萬住房補貼；
（6）從事項目研究的師資博士后可以享受團隊內(nèi)部額外的項目績效補貼。
講師：
薪資：上海大學講師標準待遇
待遇：享受上海大學講師標準待遇：
（1）學校提供一室一廳/兩室一廳的教師公寓；
（2）可以落戶上海；
（3）可享受有25萬住房補貼；
（4）享受學院年終績效年終獎；
（5）受團隊內(nèi)部額外的項目績效補貼。
團隊研究助理：
薪資：團隊支付稅前6000元
待遇：工作優(yōu)秀者可享受團隊內(nèi)部額外的項目績效補貼。

3、子女上學問題：
師資博士后在站期間享受與講師同等福利待遇，上海大學工會會為擇優(yōu)為師資博士后、講師解決子女上學問題。

4、項目申請問題：
上海大學可為師資博士后提供申請“中國博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“上海市超級博士后”等人才計劃的平臺。申請到博新計劃后可以獲得每人兩年60萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費（作為工資額外發(fā)放），20萬元為博士后科學基金。
同時，師資博士后、講師也可申請國家自然科學基金與中國博士后基金。

5、從事研究方向
師資博士后、講師加入團隊后將承擔相應(yīng)的項目研究，包括如下研究方向：
（1）功能化導(dǎo)電高分子合成及其電化學性能研究；
（2）電化學生物傳感器的制備與研究。
研究助理加入團隊后將協(xié)助團隊成員完成項目、課題研究，具體情況面議。

6、職業(yè)發(fā)展通道問題
師資博士后在站工作2年，出站時若承擔項目完成情況良好，且經(jīng)申請、評審達到學校準聘講師、副教授及以上任職條件的，團隊會積極配合并促進師資博士后的留校。

7、團隊的主要研究方向：
上海大學 “生物有機電子材料及器件”團隊主要研究方向為有機電子材料（以高分子為主）的合成、納米組裝、柔性器件加工及集成、體內(nèi)外生物傳感應(yīng)用等，近期在Nature Communication, Advanced Functional Materials 等高水平雜志發(fā)表論文若干，并獲國家自然科學基金面上項目、裝備部預(yù)研項目、領(lǐng)域基金等資助，目前經(jīng)費充足。

8、團隊的研究條件：
上海大學 “生物有機電子材料及器件”團隊經(jīng)費充裕，學術(shù)氛圍濃厚，組員關(guān)系融洽。
擁有高水平的化學合成、電化學合成及表征、超凈器件集成、生物實驗條件。團隊擁有12個高品質(zhì)通風櫥、兩臺全自動低真空旋蒸設(shè)備、Vigor手套箱、三臺Autolab電化學工作站、四探針、源表、4通道Qsense、全自動接觸角、單細胞電刺激記錄儀、CVD、熱蒸鍍、光刻機、旋涂儀、等離子表面處理儀、多臺生物安全柜、生物顯微鏡等。

9、應(yīng)聘方式：
符合上述條件的應(yīng)聘者，請將應(yīng)聘材料 [包括個人簡歷、代表性論文和2名推薦人的聯(lián)系信息] 發(fā)到 shzhang1992@shu.edu.cn,kytwrsc@126.com聯(lián)系人：張老師。 返回小木蟲查看更多