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誠邀各路英雄豪杰加入我們，合作開展以前沿技術(shù)為基礎(chǔ)的化學(xué)合成與應(yīng)用研究，建設(shè)中國最先進的自動化高通量化學(xué)合成實驗室。

PI簡介
廖礦標(biāo)博士，廣州再生醫(yī)學(xué)與健康廣東省實驗室研究員、中心負責(zé)人。2013年本科畢業(yè)于中山大學(xué)后前往Emory University，加入著名有機化學(xué)家Huw Davies課題組攻讀博士學(xué)位，2017年畢業(yè)后應(yīng)邀加入世界一流醫(yī)藥公司Abbvie擔(dān)任Senior Scientist。曾獲得多項榮譽，包括Reaxys Prize Finalist和國家優(yōu)秀自費留學(xué)生獎學(xué)金。至今已發(fā)表多篇高水平論文，其中以第一作者身份發(fā)表了2篇Nature、1篇Nature Chemistry以及1篇ACS Catalysis，積累了在頂級期刊發(fā)表論文的豐富經(jīng)驗。時刻掌握前沿研究動態(tài)和未來發(fā)展方向，除了擅長設(shè)計催化劑的精密三維結(jié)構(gòu)，還深諳自動化高通量篩選和合成工作流程和解決方案的設(shè)計之道，可高效發(fā)現(xiàn)新反應(yīng)和解決合成難題。與學(xué)術(shù)界和工業(yè)界保持緊密聯(lián)系，并受邀管理ACS GCI Ignition基金以及擔(dān)任Nature和JACS等多家頂級期刊審稿人。
課題組鏈接：https://www.x-mol.com/groups/Liao_Kuangbiao
更多資料請參考X-mol的相關(guān)報道：
Nature：如何獲得碳氫鍵活化的奧運金牌 https://www.x-mol.com/news/2358
Nature：區(qū)域和立體選擇性的三級C–H鍵官能化 https://www.x-mol.com/news/10243
從一個低級錯誤到兩篇Nature https://www.x-mol.com/news/11644
從兩篇Nature的夾縫中“擠出”一篇Nature Chemistry https://www.x-mol.com/news/13818

研究方向簡介
以自動化高通量為基礎(chǔ)開展有機合成方法學(xué)開發(fā)和應(yīng)用研究。以自動化高通量為基礎(chǔ)開展有機合成方法學(xué)開發(fā)和應(yīng)用研究。以自動化高通量為基礎(chǔ)開展有機合成方法學(xué)開發(fā)和應(yīng)用研究。
方法學(xué)開發(fā)分為三個模塊，首先，利用自動化高通量篩選和合成技術(shù)快速建立系統(tǒng)的催化劑體系，應(yīng)用于惰性化學(xué)鍵活化、氟化學(xué)和后期官能化等領(lǐng)域，解決傳統(tǒng)催化劑設(shè)計難和周期長等常見難題；其次，融合自動化高通量與光化學(xué)和電化學(xué)等技術(shù)，開發(fā)新型反應(yīng)；進而建立標(biāo)準化的數(shù)據(jù)庫，對海量數(shù)據(jù)進行規(guī)律分析和反應(yīng)預(yù)測，發(fā)展人工智能和機器學(xué)習(xí)。
應(yīng)用研究將以高通量合成為核心，發(fā)展化合物標(biāo)記技術(shù)和建立先導(dǎo)化合物篩選平臺，與生命科學(xué)家合作開發(fā)新型藥物，探索化合物衍化過程和調(diào)控生命現(xiàn)象。
應(yīng)聘者需要提交一份未來研究或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我們期待應(yīng)聘者有自己的想法、格局和戰(zhàn)略眼光，我們的理念是招聘最杰出的人才來告訴我們應(yīng)該做什么才能達成我們共同的目標(biāo)，而不是招聘一批人來聽我們的安排去做事。
總之，什么好玩就我們玩什么。

應(yīng)聘基本要求
對科研有熱情，有激情，有初戀般的沖動！
任何有化學(xué)和化學(xué)生物學(xué)相關(guān)背景者皆可。優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可以是但不限于以下任意一種情況：擁有化學(xué)合成或方法學(xué)開發(fā)的扎實功底，擅長光化學(xué)、電化學(xué)或流動化學(xué)技術(shù)；專攻分析化學(xué)、計算化學(xué)或生物化學(xué)但有一定的合成基礎(chǔ)。 目前急需藥物化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)和計算化學(xué)相關(guān)人才。

薪資待遇和應(yīng)聘崗位要求
我們不提供有競爭力的待遇，我們只提供有碾壓性的薪酬。
1. 研究員：獨立建設(shè)課題組，待遇面議；在領(lǐng)域內(nèi)最頂尖的期刊（化學(xué)類為Nat. Chem、JACS、ACIE）發(fā)表至少4篇文章，在各自領(lǐng)域內(nèi)達到四青以上水平;
2. 副研究員：年薪最高80萬，另有成果獎勵上不封頂；至少發(fā)表3篇IF大于10的文章，在各自領(lǐng)域內(nèi)達到僅次于四青的水平。（僅剩一個名額）;
3. 助理研究員：年薪最高35萬，另有成果獎勵上不封頂；至少發(fā)表1篇SCI一區(qū)論文或1篇TOP期刊論文；學(xué)歷為博士，優(yōu)秀碩士可破格錄取。（僅剩三個名額）;
4. 研究實習(xí)員：年薪最高20萬，另有成果獎勵上不封頂；至少發(fā)表1篇三區(qū)以上SCI論文；學(xué)歷要求碩士及以上，優(yōu)秀學(xué)士可破格錄取;
5. 按照國家法定節(jié)假日休息，五險一金，福利待遇；
6. 可根據(jù)自身條件申請黃埔區(qū)、廣州市和廣東省的安家費及其他福利待遇，詳情請見：《廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法》、《廣州市高層次人才服務(wù)保障方案》和《廣東省珠江人才計劃》;
7. 除博士后屬于流動崗位，其他人員均為正式員工;
8. 工作期間表現(xiàn)優(yōu)異者可按成果評為研究員、副研究員或助理研究員;
9. 對于有突出科研能力和學(xué)科背景的應(yīng)聘者，薪酬、經(jīng)費面議。
談理想之前，我們已經(jīng)把面包做好了。

自動化高通量及發(fā)展前景
通俗來說，自動化合成是指大部分（如果非要在這上面加上一個數(shù)字，目前是80%）的實驗操作都由機器完成，高通量則是在短時間內(nèi)完成數(shù)百乃至數(shù)千實驗。二者合一可以有效地降低對實驗人員的技能要求和化學(xué)合成的門檻，減少實驗環(huán)節(jié)的人員誤差，實現(xiàn)標(biāo)準化和模塊化的高效率合成。通過設(shè)置任務(wù)，一鍵執(zhí)行，增加實驗員的walk away time，這段時間可以用來分析數(shù)據(jù)、討論結(jié)果或查閱文獻，也可以去喝口水、吃點心或給重要的人發(fā)一條簡訊。將合成化學(xué)從以體力勞動為主的傳統(tǒng)模式升級為以腦力勞動為主的現(xiàn)代模式，幫助實驗員營造輕松的氛圍，獲得愉悅的心情與無盡的靈感。
自動化高通量是現(xiàn)代合成化學(xué)發(fā)展的必然趨勢，但相關(guān)人才卻稀缺，就業(yè)需求大而競爭小。加入我們，你必將成為藥企、高校和科研院所爭相聘請的對象，我們也會盡全力幫助你實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。只要你努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，你的未來必將是海闊天空。

為什么要加入廣州再生醫(yī)學(xué)與健康廣東省實驗室？
廣州再生醫(yī)學(xué)與健康廣東省實驗室，簡稱“再生醫(yī)學(xué)省實驗室”，成立于2017年12月22日，是廣東省以培育創(chuàng)建國家實驗室、打造國家實驗室“預(yù)備隊”為目標(biāo)啟動建設(shè)的首批省實驗室之一，2019年6月獲批為省政府直屬事業(yè)單位。
再生醫(yī)學(xué)省實驗室依托中國科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院和粵港澳地區(qū)優(yōu)勢科研單位建設(shè)，致力于基礎(chǔ)科學(xué)研究，建成國際領(lǐng)先水平的研究和開發(fā)高地、國際重要干細胞和再生醫(yī)學(xué)臨床研究基地、高端生物醫(yī)藥管理人才培養(yǎng)高地。實驗室堅持國際化、高起點，邀請了中國科學(xué)院院士裴鋼、陳曄光、徐濤、侯凡凡等，以及中國工程院院士鐘南山、王迎軍等一批國內(nèi)頂尖團隊加入，同時廣泛吸納國內(nèi)外優(yōu)勢科研力量。截至目前，團隊成員先后在Cell、Nature 等國際知名雜志及子刊發(fā)表 70 篇文章，在干細胞與再生醫(yī)學(xué)、藥物篩選、裝備研制等方面均取得重要進展。
我們手持化學(xué)這柄上古神器，又兼具自動化高通量的強大火力，除了做合成化學(xué)基礎(chǔ)研究，還可以通過省實驗室的高度國際化學(xué)科交叉平臺，與生命科學(xué)家合作，研究并解決更具挑戰(zhàn)性的化學(xué)難題，并通過發(fā)表高水平文章，傳播前沿成果，增加知識積累，推動領(lǐng)域發(fā)展。
應(yīng)聘請將（1）簡歷、（2）代表性論文原文、（3）研究總結(jié)和（4）未來研究或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以“應(yīng)聘職位+姓名”為郵件主題，發(fā)送至zhu_xinwei@grmh-gdl.cn，同時抄送liao_kuangbiao@grmh-gdl.cn。

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