博士就業(yè)你還看重編制嗎?
2019年了,高校,研究所對(duì)職工管理都有了很大的改革,非升即走,特聘,博后,師資博后。。。高校職工的流動(dòng)也明顯增強(qiáng)。那么此時(shí)剛畢業(yè)的博士,你們找工作時(shí)還看重編制嗎?
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2019年了,高校,研究所對(duì)職工管理都有了很大的改革,非升即走,特聘,博后,師資博后。。。高校職工的流動(dòng)也明顯增強(qiáng)。那么此時(shí)剛畢業(yè)的博士,你們找工作時(shí)還看重編制嗎?
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看工資
編制
編制是第一要素
看錢
收入和機(jī)會(huì)
必須編制,否則高校和企業(yè)沒(méi)有任何競(jìng)爭(zhēng)力。沒(méi)有編制的后果,就是庸者上,能者滾
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看職業(yè)發(fā)展 這個(gè)要綜合很多因素 不能只盯著眼前的穩(wěn)定和工資收入