招聘關(guān)鍵詞：

名師聯(lián)合指導(dǎo)、雙一流學(xué)科建設(shè)平臺、科研經(jīng)費(fèi)充足、薪水豐厚
研究方向：

新型共軛高分子的制備以及在生物方面的創(chuàng)新應(yīng)用。
導(dǎo)師簡介：

中山大學(xué)：岳晚（教授）

岳晚教授于2017年通過海外高層次人才計(jì)劃引進(jìn)，目前為中山大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院教授，博導(dǎo)。 曾獲得中國科學(xué)院院長優(yōu)秀獎(jiǎng)，中國科學(xué)院優(yōu)秀博士論文以及歐盟委員會FP7 “歐盟內(nèi)瑪麗居里” 獨(dú)立科研基金。
近年在 Nature Commu., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Mater. Macromolecules, Chem. Comm., J. Mater. Chem. C., Org. Lett., Chem. Eur. J.; ACS Appl. Mater. Interfaces. Journal of Polymer Science, Part A: Polymer Chemistry等國際著名學(xué)術(shù)刊物發(fā)表SCI收錄論文30余篇，他引1000余次，申請與授權(quán)國際國內(nèi)專利10余項(xiàng)。

應(yīng)聘要求：
1. 博士后申請人：
（1）獲得博士學(xué)位不超過3年或即將獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身心健康、年齡不超過35歲；
（2）有較強(qiáng)的英語閱讀及寫作能力，具有有機(jī)化學(xué)，高分子化學(xué)等研究背景的申請人優(yōu)先考慮。
（3）能夠保證在站期間全職從事博士后研究工作，獨(dú)立承擔(dān)研究課題，包括實(shí)驗(yàn)方案實(shí)施以及論文寫作等；
（4）博士期間或近三年發(fā)表過兩篇以上SCI論文，影響因子5分以上至少一篇。
2. 申請及考核制度遵循深圳市第二人民醫(yī)院博士后招聘制度，從深圳市第二人民醫(yī)院入站。
3. 博士后期間的研究工作以在中山大學(xué)開展為主。
崗位待遇：（正常進(jìn)站，稅后底薪約40萬元/年；科研立項(xiàng)、著作、論文、成果、專利等獎(jiǎng)勵(lì)另算；正常出站留深后，深圳市提供30萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及稅后160萬元購房補(bǔ)貼）

（1）博士后在站期間，基礎(chǔ)年薪約25萬（稅前），按有關(guān)規(guī)定享受本單位同類在職工作人員同等的社會保險(xiǎn)、公積金等“五險(xiǎn)一金”福利待遇等；
（2）在站期間，開題和中期考核合格及以上者，享受深圳市政府每年每人18萬元的博士后在站生活補(bǔ)助，總額不超過36萬，同時(shí)福田區(qū)政府配套補(bǔ)貼每年每人3萬元的博士后在站生活補(bǔ)助，總額不超過6萬；
（3）在站期間，符合深圳人才安居辦法的，個(gè)人可申請深圳人才住房補(bǔ)助3萬元；
（4）平等享受醫(yī)院對科研立項(xiàng)、著作、論文、成果、專利等的獎(jiǎng)勵(lì)；
（5）博士后期間的研究工作以在中山大學(xué)開展為主。
申請材料：

（1）個(gè)人簡歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、照片、聯(lián)系方式等；
（2）學(xué)歷、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文復(fù)印件等。
（3）進(jìn)站后的初步研究計(jì)劃。
申請者將相關(guān)材料通過電子郵件方式發(fā)送至 返回小木蟲查看更多