面試別人時碰到的一個情況，交流下
昨天面試，一個應(yīng)聘者專業(yè)能力都很不錯，但是從進來到離開，一只手全程插在口袋里面，是個人習慣還是緊張？留給別人的印象總是很別扭，想聽聽大家怎么看？
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緊張，或者習慣吧。
習慣
這是小節(jié)問題，應(yīng)該不會影響他的才能吧
現(xiàn)在的結(jié)構(gòu)化面試都是很多專家打分，我們想要他，別的專家打分太低，總分上不去，無能為力，可惜啊
現(xiàn)在的結(jié)構(gòu)化面試都是很多專家打分，啥叫結(jié)構(gòu)化面試？啥叫專家打分？你找人的目的是什么？做實驗嗎？
人才就是這樣被打分打沒的
，
看面試的情況吧，不必糾結(jié)于這個細節(jié)
人無完人