博士后招聘需求
課題組研究主要圍繞新型含能材料合成及國防應用展開，應聘者最好年齡在35周歲以下，在國內外已取得或者即將取得博士學位，能夠全職從事科學研究，具有良好的英文水平，在國際知名期刊上發(fā)表過sci論文，歡迎從事過含能材料、有機合成、理論計算、晶體控制與生長方面的研究人員。

博士后聘期內待遇
基礎年薪25-35萬元，入選“國家博新計劃”者年薪提高至40萬元，研究能力突出者薪資適當上調。學校和課題組根據在站期間的工作成果另外提供獎勵（例如，第一作者Nature Science 學校獎勵50萬元，第一作者J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem., Adv. Mater., Nat. Commun.等課題組獎勵5萬元）。年齡不超32歲。學術成果優(yōu)秀的博士后可申請留校工作。
團隊負責人介紹
湯永興，南京理工大學教授，博士生導師，第十五批國家中組部“海外高層次人才引進計劃(青年項目)”入選者。博士畢業(yè)于南京理工大學，隨后加入著名含能材料專家Prof. Jean'ne M. Shreeve課題組繼續(xù)從事含能化合物合成及應用相關工作。目前已經以第一作者發(fā)表SCI論文30余篇，其中近5年有7篇論文以一作身份發(fā)表在J. Am. Chem. Soc.和Angew. Chem. Int. Ed. 等國際知名期刊上。研究工作先后被國際同行課題組和學術出版社多次正面引用和報道。

研究平臺
課題組依托于南京理工大學化工學院和含能材料國防創(chuàng)新團隊。課題組瞄準國家重大戰(zhàn)略需求方向，鼓勵成員對領域前沿開展多學科交叉研究，并致力于為團隊成員的研究工作提供寬松的氛圍。目前團隊科研經費充足，測試儀器齊全，課題組教師具有良好的基礎研究與工程應用背景。此外化工學院分析測試中心將為高效的開展科研實驗工作提供了進一步的支持和保障。

研究方向
1. 新型富氮雜環(huán)骨架的合成創(chuàng)制
2. 鈍感高能材料和新型氧化劑的制備

聯(lián)系方式
yongxing@njust.edu.cn（湯永興）
請將個人簡歷和代表作、代表成果證書發(fā)至郵箱，然后繼續(xù)通知面試事宜。 返回小木蟲查看更多