本人應(yīng)屆小碩一枚,校招時收到合全研發(fā)分析研究員offer,想問下企業(yè)怎么樣,還有常州那邊的消費水平什么的,十分感謝 返回小木蟲查看更多
企業(yè)待遇可以,工作壓力很大,公司不強制加班但基本上每周兩三天還是要的,看你自己安排。每年都有ABCD評級,你要是就只想拿那么多混混,每年漲工資別人漲2000你漲100,別人獎金三個月工資你半個月你臉上掛得住也無所謂。漲100的人也有的,就是不直接攆你走就是了。如果是菜雞學(xué)校畢業(yè)的研究生連反應(yīng)都不會開的就別去了,去了丟人,加班都會被嫌棄礙事。自己要求上進的除外。通過公司基本培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)帶進門加上自己的基礎(chǔ)知識,一般是沒什么問題的。合全是外包公司,常州合全屬于藥明康德,是國內(nèi)最大的外包之一了。上班一直需要英文寫自己每天的update,開始會不習(xí)慣,慢慢就好了,以后往上升職會對英文要求越來越高。常州這邊消費還可以,不高,房價一萬五左右,好多上海蘇州的藥明康德員工都異動到常州來了,一是工資差不多二是常州相對宜居,生活壓力小一點,而且現(xiàn)在常州這邊的人才引進政策很好,進公司都有政府補貼的,
我也是剛收到了合全藥業(yè)研發(fā)分析offer,糾結(jié)要不要去
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企業(yè)待遇可以,工作壓力很大,公司不強制加班但基本上每周兩三天還是要的,看你自己安排。每年都有ABCD評級,你要是就只想拿那么多混混,每年漲工資別人漲2000你漲100,別人獎金三個月工資你半個月你臉上掛得住也無所謂。漲100的人也有的,就是不直接攆你走就是了。如果是菜雞學(xué)校畢業(yè)的研究生連反應(yīng)都不會開的就別去了,去了丟人,加班都會被嫌棄礙事。自己要求上進的除外。通過公司基本培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)帶進門加上自己的基礎(chǔ)知識,一般是沒什么問題的。合全是外包公司,常州合全屬于藥明康德,是國內(nèi)最大的外包之一了。上班一直需要英文寫自己每天的update,開始會不習(xí)慣,慢慢就好了,以后往上升職會對英文要求越來越高。常州這邊消費還可以,不高,房價一萬五左右,好多上海蘇州的藥明康德員工都異動到常州來了,一是工資差不多二是常州相對宜居,生活壓力小一點,而且現(xiàn)在常州這邊的人才引進政策很好,進公司都有政府補貼的,
我也是剛收到了合全藥業(yè)研發(fā)分析offer,糾結(jié)要不要去
我也是分析研究員,你薪資是多少啊,可以私聊一下嗎
我也收到了,合全分析,薪資多少,可以私聊一下嗎?