高校編制低薪與無編制高薪如何抉擇？
從前段時間一直在看各種招聘信息，猶豫去企業(yè)還是去高校，最終選定去高校的路子。最近一直在看高校的招聘信息，有個叫青塔人才的公眾號會發(fā)一些高薪職位，也去看了看，但拿不準(zhǔn)學(xué)校給的這些待遇能不能實現(xiàn)�？戳艘恍┎┯训奶�，更是有種擔(dān)心，覺得到處都是坑。
之前看到有些媒體說編制可能會取消，還不太明白這事。有沒有博友能給一些建議？
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看能力和崗位。如果科研能力強，有兩把刷子，有野心，當(dāng)然選錢多的。如果不喜歡科研，只喜歡安靜的生活，沒什么大的野心，那還是高校安穩(wěn)些。文科的優(yōu)先選高校。
現(xiàn)在的高校貌似也都沒有了編制
應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇高平臺，比如學(xué)校層次，專業(yè)實力�？梢缘脑捲倏紤]一下地理位置。沒有好平臺，沒有充足的學(xué)生，科研工作難以開展。
也是，編制有時候反而成束縛
現(xiàn)在不都是流動編了嗎 實際跟沒有也沒多大差別吧
非升即走如何，我們只要足夠優(yōu)秀的人才
說什么破五唯，果然只是說說而已
確實
，