深圳大學(xué)招聘水環(huán)境治理相關(guān)領(lǐng)域博士后(稅后年薪不少于34萬)
因科研工作需要,深圳大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院(工作站)/中國科學(xué)院生態(tài)環(huán)境研究中心(流動站)擬聯(lián)合招聘水環(huán)境治理相關(guān)領(lǐng)域方向博士后研究人員。
一、研究方向:
水環(huán)境治理;城市面源污染;生態(tài)修復(fù);新材料在水處理中的應(yīng)用
二、應(yīng)聘條件:
1. 具有或即將獲得環(huán)境、生物、化學(xué)、材料等相近專業(yè)博士學(xué)位;
2. 在相應(yīng)研究領(lǐng)域取得一定科研成果,具備較好的動手能力;
3. 善于溝通,有良好的團隊合作精神;
4. 具有良好的英文讀寫能力,能獨立撰寫研究論文
三、出站要求:
以深圳大學(xué)為第一單位發(fā)表JCR一區(qū)期刊論文1篇(中科院分區(qū)),或JCR二區(qū)論文2篇,或JCR三、四區(qū)期刊論文4篇。
四、薪資待遇
(1)基本年薪稅后不少于34萬人民幣,包括:
a、深圳市財政給予生活補助18萬元/年(免稅);
b、深圳大學(xué)發(fā)放博士后研究人員基本工資7000元/月;
c、住房補貼 (2240元/月,免稅);
d、享受學(xué)校周轉(zhuǎn)房的住房;
e、誤餐補貼350 元/月,每年發(fā)放10個月;
f、課題組發(fā)放不少于2000元/月的科研津貼;
g、進站時為33周歲以下,獲得博士學(xué)位在1年以內(nèi)。以下二項符合其中一項,給予額外的獎勵性待遇每月2000元,共發(fā)放兩年:①泰晤士高等教育世界大學(xué)前200名高校(包括國內(nèi))應(yīng)屆或一年內(nèi)畢業(yè)的博士;②自然科學(xué)類博士在博士期間以第一作者發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學(xué)術(shù)論文。
(2)科研獎勵
項目獎勵:成功申請到國家自然基金(含青年基金)每項獎勵1萬元;
超額論文獎:滿足出站基本條件外發(fā)表論文,按特等獎(nature子刊、或IF>15期刊)1篇10萬,一等獎(一區(qū)論文,標(biāo)準同第二項出站條件備注說明)1篇獎勵3萬,二等獎(二區(qū)論文)1篇獎勵1萬元。
五、科研項目申請:
課題組協(xié)助博后申請國家自然科學(xué)基金,博士后基金、廣東省以及深圳市相應(yīng)基礎(chǔ)研究和創(chuàng)新項目。
六、發(fā)展前景:
(1)博士后期間表現(xiàn)突出者,優(yōu)先轉(zhuǎn)為教師;
(2)出站后優(yōu)先轉(zhuǎn)為專職研究員;博士后出站留深從事科研工作,可獲得30萬元資助。同時,只要獲得博士后基金或者國家自然科學(xué)基金中一項,出站后可評深圳市后備級人才(可獲得160萬元獎勵補貼,免稅)。
七、聯(lián)系方式:
深圳大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院 劉老師
email: liuan@szu.edu.cn(有意者請將簡歷發(fā)送至此郵箱)
八、導(dǎo)師簡介:
工作站合作導(dǎo)師:劉安,副研究員,2002年-2008年于武漢大學(xué)獲得環(huán)境科學(xué)學(xué)士、碩士學(xué)位。2011年于澳大利亞昆士蘭科技大學(xué)獲博士學(xué)位。2012年-2014在清華大學(xué)深圳國際研究生院從事博士后研究,2014年-2015年于日本京都大學(xué)從事博士后研究。深圳市海外高層次人才“孔雀計劃”B類,深圳市南山區(qū)“領(lǐng)航人才”B類,深圳市高層次后備級人才,F(xiàn)為中國環(huán)境科學(xué)學(xué)會水處理與回用專業(yè)委員會第一屆委員會委員,主持國家自然科學(xué)基金、廣東省重點領(lǐng)域研發(fā)計劃、廣東省自然科學(xué)基金、深圳市基礎(chǔ)研究、深圳市海外高層次人才啟動項目等。已出版英文著作4部,發(fā)表SCI論文50余篇,累積影響因子大于185,H index 14。
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優(yōu)秀
好低,感覺這個課題組有點葛朗臺,給的錢好少。要不是深圳市給了18W,沒法活。去除這個,就沒啥錢了。出站要求也不低,感覺沒啥優(yōu)勢,合作導(dǎo)師也是個副教授級別的,對后期留校沒啥幫助。唯一的名頭是掛了生態(tài)中心的名,
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