浙江大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院范修林課題組因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘能源存儲方向博士后若干名，歡迎具備化學(xué)、化工、材料、高分子等學(xué)科背景的青年學(xué)者加入我們的研究團(tuán)隊。工作勤奮踏實，具有自我激勵及團(tuán)隊精神。預(yù)期入職時間為2020年春。
范修林專注于能源存儲領(lǐng)域（包括鋰離子電池，鋰金屬電池，固態(tài)電解質(zhì)，鈉離子電池，鉀離子電池以及儲氫材料等）。2019年初入選四青人才，2019年8月入職浙江大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院。主要從事二次電池等能源存儲器件的界面工程及相關(guān)電解液的設(shè)計研究。目前共計發(fā)表sci論文140余篇，其中一作（包括共同一作）或通訊作者論文發(fā)表（在nature nano. 1篇, nature energy 1篇；chem 2篇, joule 2篇， science adv. 1篇， nature commun. 1篇, angew. chem. int. ed. 1篇, nano letters 2篇, acs nano 2篇, energy environ. sci. 1篇, adv. energy mater. 1篇, adv. funct. mater. 1篇, nano energy 4篇, energy storage mater. 1篇, acs central science 1篇等期刊。引用次數(shù)> 5900，h-index = 42。研究成果先后被c&en, science daily, engineering 360, r&dmag等國際知名媒體報道，受到廣泛關(guān)注。
博后待遇
按照浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。包括如下方面：
1、        浙江大學(xué)基本年薪12萬，課題組會在學(xué)校年薪的基礎(chǔ)上，第一年增發(fā)不少于6萬元，這些都是最基本的能夠保證的待遇。第二年根據(jù)學(xué)術(shù)水平和貢獻(xiàn)而定（不少于第一年）。課題組積極支持并指導(dǎo)博士后申請人及在站博士后申報各類博士后人才支持計劃。此待遇與有些高校宣稱的相比還是有些差距，。
2、        博士后期間發(fā)表論文，課題組有豐厚的獎勵或績效獎勵。
3、        應(yīng)屆博士生留杭州，杭州市另有5萬元獎勵。

申請人請將一份詳細(xì)的個人介紹（包括個人簡歷，研究內(nèi)容，論文列表，以及擬開展的研究計劃等）發(fā)到本人郵箱。郵件題目注明：“姓名-應(yīng)聘博士后”。e-mail: xlfan@zju.edu.cn;

[ Last edited by fxiulin85 on 2019-11-20 at 19:32 ] 返回小木蟲查看更多