西北工業(yè)大學(xué)生物材料與器件課題組招聘2020年度博士后
西北工業(yè)大學(xué)李鵬教授生物材料與器件課題組招聘博士后(生物材料/柔性電子/污水凈化等方向)
李鵬博士(RecearcherID: G-9033-2012),西北工業(yè)大學(xué)柔性電子研究院&生物醫(yī)學(xué)材料工程研究院教授、博導(dǎo),研究工作聚焦于面向健康需求的生物材料與器件,近年來(lái)以第一/通訊作者在 Nature Materials, Advanced Materials,ACS Nano 等國(guó)際一流期刊發(fā)表論文40余篇,其中4篇第一/通訊作者論文被評(píng)為ESI高被引論文,申獲WIPO國(guó)際專利5項(xiàng)(轉(zhuǎn)讓2項(xiàng))、中國(guó)專利1項(xiàng)。主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題/子課題、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等項(xiàng)目多項(xiàng)。主要研究方向:生物醫(yī)用材料與柔性器件、疾病診斷與治療、綠色凈水除菌技術(shù)等(詳見(jiàn):https://ife.nwpu.edu.cn/info/1219/1251.htm)。
因課題組發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外長(zhǎng)期招收博士后研究人員,相關(guān)信息如下:
一、應(yīng)聘條件
1、35周歲以下,已(或即將)獲得博士學(xué)位;
2、以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域SCI刊物上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文
3、具有獨(dú)立從事科研的熱情和能力、高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、崗位待遇
1、博士后在站期間是我校的正式工作人員,享有學(xué)校各項(xiàng)福利待遇;安排子女入學(xué),享受陜西省頂尖、全國(guó)著名的西工大附屬幼兒園、附小和附中等優(yōu)質(zhì)教育資源。
2、提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:16-27萬(wàn)元/年(底薪9萬(wàn)元+學(xué)校住房補(bǔ)貼2.4萬(wàn)元+陜西省補(bǔ)助3-6萬(wàn)元+績(jī)效2-8萬(wàn)元),并依據(jù)所取得的成果享受科研獎(jiǎng)勵(lì);獲批國(guó)家各類博士后支持計(jì)劃項(xiàng)目的博士后人員,薪酬待遇50-60萬(wàn)元/年。
3、為入職博士后提供良好的科研環(huán)境,創(chuàng)造良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái),鼓勵(lì)并協(xié)助申報(bào)國(guó)家自然基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金、博新計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、陜西省博士后科研資助等研究課題,并可享受經(jīng)費(fèi)配套支持;工作優(yōu)秀者可推薦至海外著名科研院所聯(lián)合培養(yǎng)。
4、博士后在站期限一般為2年;符合出站條件且滿足相關(guān)職位任職條件者,優(yōu)先推薦教師或?qū)B毧蒲械葝徫?/b>;出站后落戶陜西省,與在陜企業(yè)(含駐陜企業(yè))簽訂5年以及上勞動(dòng)合同,工作滿一年以上,可申請(qǐng)省財(cái)政一次性給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)助。
三、應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其它體現(xiàn)本人科研能力和水平的相關(guān)資料發(fā)送至郵箱:iampli@nwpu.edu.cn,郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后”。
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