課題組負(fù)責(zé)人簡介：張冠，2012年8月于韓國浦項工科大學(xué)（postech）環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院獲得理學(xué)博士學(xué)位，導(dǎo)師為wonyong choi （es&t 副主編），2012.09-2013.12年浦項工科大學(xué)博士后研究員，2014.01-2015.12年英國圣安德魯斯大學(xué)化學(xué)院項目研究員，導(dǎo)師為 john ts irvine 教授，2016年1月，任職哈工大（深圳）環(huán)境學(xué)院副教授，2017年被認(rèn)定深圳市海外高層次人才B類，廣東省珠江人才計劃“青年拔尖”人才，2019年被評為哈工大（深圳）特聘研究員。

課題組主要研究領(lǐng)域為能源環(huán)境光催化、光電化學(xué)法廢水處理技術(shù)、生物質(zhì)轉(zhuǎn)化技術(shù)、固體氧化物燃料電池等，目前已接收發(fā)表sci論文40余篇(一作通訊25篇），總引用1000余次。目前主持國家自然科學(xué)青年基金\面上基金，深圳市孔雀計劃技術(shù)創(chuàng)新項目、基礎(chǔ)研究，海外高層次人才引進(jìn)項目等，課題組經(jīng)費充裕，實驗平臺基本搭建完成，課題組各類儀器設(shè)備400余萬元。具體信息詳見哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）主頁 https://faculty.hitsz.edu.cn/zhangguan

博士后招聘信息：

一、 研究方向：

1）催化化學(xué)包括光、電、熱等環(huán)境能源催化相關(guān)方向
2）納米材料 及應(yīng)用
4）固體氧化物燃料電池等
5）其它環(huán)境相關(guān)研究方向

二、應(yīng)聘條件：
1）近年內(nèi)已獲得重點大學(xué)的化學(xué)、材料、環(huán)境或相近專業(yè)博士學(xué)位或已取得被授予博士學(xué)位的資格； 博士期間發(fā)表較高水平sci論文2篇及以上。
2）有良好的英語閱讀能力和英語寫作能力。具有優(yōu)良的團(tuán)隊合作精神；具有獨立科研能力。
3) 能盡早加入課題組者優(yōu)先，應(yīng)屆博士優(yōu)先。事業(yè)心強(qiáng)，身體健康，年齡32周歲以下。
4）具有相似的研究背景和成果者優(yōu)先。

三、聘期待遇及工作地點 （年薪30萬元起，包括深圳市博后津貼）
1）聘期2年；
2）按深圳市人事局有關(guān)博士后考核與津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，18萬元/年（稅后）；開題后即可領(lǐng)取當(dāng)年政府津貼18萬元（免稅），中期考核后領(lǐng)取第二年政府津貼18萬元（免稅），聘期共發(fā)放兩次。
3）提供每月1萬元基礎(chǔ)生活津貼，按月發(fā)放；其它獎勵另算
4）享受學(xué)校教師住房待遇；
5）根據(jù)發(fā)表論文檔次給與相應(yīng)獎勵；
6）出站博士后符合深圳市后備級人才條件的（獲得國家博后基金），可以申請160萬元的住房補(bǔ)貼。
7） 按深圳市政府有關(guān)規(guī)定，對出站后留深工作者給予30萬元科研啟動經(jīng)費（撥到個人銀行賬戶）；
8）  博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
9）  資助博士后參加國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)會議。
10）出站后，根據(jù)個人表現(xiàn)優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)為科研崗續(xù)聘。

四、聯(lián)系方式及應(yīng)聘程序： 應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧希?
（1）個人簡歷
（2）反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果 應(yīng)聘流程： 1）可先將個人簡歷和個人代表性成果材料發(fā)至：zhangguan@hit.edu.cn (張冠老師)
哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）主頁https://www.hitsz.edu.cn/teacher/view/id-1104.html ；
2）經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試，在面試期間，應(yīng)聘人員可參觀實驗室、了解課題組的科研情況。 3）在面試結(jié)束后通知是否同意聘用 返回小木蟲查看更多