中山大學(xué)化學(xué)學(xué)院黃哲鋼課題組誠(chéng)聘博士后和專職科研——超分子化 學(xué)與組裝， 無機(jī)-有機(jī)雜化材料， 多孔聚合物方向[長(zhǎng)期有效]

黃哲鋼博士為中山大學(xué)化學(xué)學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師， 廣東省杰青獲得者。 近年來
通過軟材料和硬材料的共軛， 提出構(gòu)筑新型超疏水性介孔的構(gòu)筑方法， 研究新材
料在吸附、 催化、 輸送領(lǐng)域的應(yīng)用， 探索新型孔材料對(duì)廢水、 廢氣、 廢固處理中
的應(yīng)用， 解決若干科學(xué)問題。 以第一或通訊作者在 Science, Nature Commun., J.
Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Mater., Nano Letters 等論文三十余
篇。 課題組有完善便捷的工作平臺(tái)和條件，組員關(guān)系融洽，工作氛圍濃厚，現(xiàn)因
工作需要，誠(chéng)聘博士后、特聘副研究員和研究員數(shù)名。
個(gè)人網(wǎng)頁(yè)鏈接： https://ce.sysu.edu.cn/teacher/772
1. 應(yīng)聘條件
(1)身心健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有良好的英文閱讀、交流以及寫作
能力。博士后應(yīng)聘者應(yīng)獲得博士學(xué)位 3 年以內(nèi)，年齡不超過 35 歲。
(2)研究領(lǐng)域涉及有機(jī)化學(xué)、 超分子化學(xué)、 多孔材料、 能源高分子相關(guān)領(lǐng)域，取
得或即將取得博士學(xué)位，有扎實(shí)的專業(yè)實(shí)驗(yàn)和理論研究背景。
(3)應(yīng)聘者需取得一定的學(xué)術(shù)成果，在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上以第一作者或通訊
作者發(fā)表過兩篇及以上學(xué)術(shù)論文，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(4)具有有機(jī)配體設(shè)計(jì)合成經(jīng)驗(yàn)、有機(jī)或金屬有機(jī)機(jī)理研究經(jīng)驗(yàn)或異相催化劑合
成表征經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(5)能獨(dú)立開展相關(guān)課題的研究，并發(fā)表高水平研究成果，配合完成科研項(xiàng)目的
申報(bào)。
2. 相關(guān)待遇
(1) 特聘副研究員、研究員：一至三級(jí)崗，按個(gè)人情況定崗。三年聘期，基礎(chǔ)年
薪 21-30 萬，績(jī)效 5-10 萬，享受五險(xiǎn)一金等單位福利待遇。跟據(jù)科研貢獻(xiàn)，提
供相應(yīng)的論文獎(jiǎng)勵(lì)。合同到期后可續(xù)聘或者申請(qǐng)副教授及以上職位，或者推薦到
國(guó)內(nèi)外其他單位工作。
(2) 博士后：在站時(shí)間為 2-3 年，學(xué)校提供過渡房，保證子女入學(xué)名額。（a）
學(xué)校博士后，基礎(chǔ)年薪約 23 萬（到手約 20 萬），績(jī)效 5-10 萬；（b） “博新計(jì)
劃”博士后：基礎(chǔ)年薪 30 萬，績(jī)效 5-10 萬；（c）廣東省“珠江人才計(jì)劃（博
士后資助項(xiàng)目） ”：基礎(chǔ)年薪 30 萬，績(jī)效 5-10 萬。該計(jì)劃面向從國(guó)外知名大學(xué)
或研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位的候選人，共資助兩年（60 萬），出站后繼續(xù)在粵工
作者可獲得 40 萬安家費(fèi)。
博后期滿根據(jù)個(gè)人情況和意向推薦競(jìng)聘更高級(jí)別崗位（副教授和專職科研崗位。
博士后結(jié)束可轉(zhuǎn)專職科研崗位，兩個(gè)階段的工作成果可以積累用于申請(qǐng)副教授），
或者推薦到國(guó)內(nèi)外其他單位工作。
3. 申請(qǐng)材料
本招聘長(zhǎng)期有效，申請(qǐng)者可通過電子郵件提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)信 （著重論述科
研經(jīng)歷、技能和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃, 并注明可到崗時(shí)間）。郵件請(qǐng)發(fā)
huangzhg3@mail.sysu.edu.cn，請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位，未盡事宜歡迎來信咨詢。

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