浙江大學（余杭）基礎(chǔ)醫(yī)學創(chuàng)新研究院于2019年正式成立，由浙江大學和杭州余杭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)合作共建，是一個以“創(chuàng)新驅(qū)動、服務(wù)地方、成果轉(zhuǎn)化、市場導向”為目標的國際一流高水平生物醫(yī)學源頭創(chuàng)新轉(zhuǎn)化基地。研究院依托浙江大學基礎(chǔ)醫(yī)學的學科優(yōu)勢及余杭經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥的產(chǎn)業(yè)定位，推進以診斷檢測、創(chuàng)新醫(yī)藥以及醫(yī)療器械等重點方向的項目孵化和成果轉(zhuǎn)化。

研究院項目管理部門負責醫(yī)藥轉(zhuǎn)化項目的遴選和孵化工作，因工作開展需要，招聘專職工作人員若干，具體招聘崗位如下：

一、招聘崗位



項目管理部門經(jīng)理3名

應(yīng)聘條件：

1、為人正直，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有團隊協(xié)作精神；

2、碩士研究生及以上學歷，具有較強的生物醫(yī)學學術(shù)能力，有醫(yī)藥行業(yè)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有較好的中英文交流能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，溝通能力和執(zhí)行能力；

4、能接受不定期出差。



崗位職責：

1、負責醫(yī)藥轉(zhuǎn)化項目的前期審核評估工作；

2、組織開展醫(yī)藥轉(zhuǎn)化項目的項目答辯會議；

3、作為項目小組負責人跟蹤后期醫(yī)藥轉(zhuǎn)化項目孵化進度；

4、協(xié)調(diào)解決醫(yī)藥轉(zhuǎn)化項目孵化過程的各個問題；

5、完成領(lǐng)導分配的各項工作。



二、薪資待遇

參照社會化用工的薪酬標準，為獲聘的優(yōu)秀管理人才提供有競爭力的、能夠使其安心工作的薪酬和各項社保等福利待遇。人事關(guān)系落在杭州江南人才服務(wù)有限公司。



三、工作地點

杭州市余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)臨平大道502號，籌辦期在杭州浙江大學紫金港校區(qū)。



四、報名及應(yīng)聘方式

1.報名時間：報名截止Sample Text。有意向者請從速投遞應(yīng)聘材料。

2.應(yīng)聘方式：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以pdf文件形式發(fā)送到電子郵箱：panhong227@zju.edu.cn，郵件主題及簡歷請注明"應(yīng)聘崗位名稱"-"姓名"。

3.招聘流程：經(jīng)初步評審，通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。有問題可以郵件咨詢，謝絕來訪。

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