青島科技大學(xué)海洋學(xué)院核酸快速檢測課題組招聘博士后
青島科技大學(xué)海洋學(xué)院核酸快速檢測課題組依托于青島科技大學(xué)海洋科學(xué)與生物工程學(xué)院，以食品安全、疾病診斷、人類健康等重大社會需求為研究方向，綜合了分子生物學(xué)、分析化學(xué)、生物化學(xué)、食品安全和分子診斷等多學(xué)科的交叉與融合，致力于核酸快速檢測的研究�，F(xiàn)因工作需要面向海內(nèi)外公開招聘，誠邀有識之士加盟。
一、團隊帶頭人
馬翠萍，教授，博士生導(dǎo)師。青島市市北區(qū)人大代表，青島市伊協(xié)常委，青島市青年聯(lián)合會委員。2005年于中國海洋大學(xué)獲博士學(xué)位，作為訪問學(xué)者于2012年和2018年兩次赴美國加州大學(xué)河濱分校交流訪學(xué)。曾獲山東省高等學(xué)校優(yōu)秀科研成果二等獎2項（第一位）、三等獎2項，中國食品工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)一等獎和青島市科技進步獎等多項獎勵。獲“青島市民族團結(jié)進步模范個人”、“青島科技大學(xué)嶗山學(xué)者”、“青島科技大學(xué)十大杰出青年”和“青島科技大學(xué)教育先鋒”等榮譽稱號。近年來，以第一作者或通訊作者在 “J. Am. Chem. Soc.”, “Clin. Chem.”, “Anal. Chem.”, “Chem. Commun.”和“Biosens. Bioelectron.”等國際高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表SCI論文30余篇，申請國家發(fā)明專利9項，授權(quán)4項。主持國家自然科學(xué)基金、山東省首屆自然科學(xué)基金重大基礎(chǔ)研究項目等多項課題。
主要研究方向：1.  核酸檢測新技術(shù)的研究
　　                    2.  納米生物分析和生物傳感新方法研究
　　                   3.  生化檢測新方法在食品安全和分子診斷等領(lǐng)域的應(yīng)用
二、招聘條件
1. 年齡不超過35周歲，已獲得博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位論文答辯；
2. 在分子生物學(xué)、微生物學(xué)、分析化學(xué)、電化學(xué)、微流控芯片、食品檢驗等方向有研究經(jīng)驗，且在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)國際主流期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文；
3. 身體健康，責(zé)任心強，熱愛科研工作，具有良好的團隊合作意識；
4. 具有較強的中英文書面表達能力。
三、招聘專業(yè)范圍
生物化學(xué)、核酸生物化學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)、分析化學(xué)、電化學(xué)、食品分析等相關(guān)專業(yè)，也歡迎相關(guān)交叉學(xué)科的博士應(yīng)聘。


四、待遇
1. 博士后在站期間享受我校在職人員的相應(yīng)福利待遇，工資和保險按國家、省市和我校有關(guān)規(guī)定發(fā)放（在職博士后原單位保留工資關(guān)系的除外）。
2. 按照相關(guān)政策文件享受青島市博士后各種資助及補貼待遇。青島市補貼包括（具體情況按照青島市相關(guān)政策文件執(zhí)行）：
（1）每人每年6萬元生活和住房補貼，以實際在站月數(shù)計算，最多申領(lǐng)24個月；
（2）進站后承擔(dān)具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景應(yīng)用研究項目的，經(jīng)過專家評審后，可一次性申領(lǐng)5萬元項目啟動資金；
（3）出站后留青工作或留青創(chuàng)業(yè)，可申領(lǐng)25萬元安家補貼;
（4）出站留青工作，配偶不隨同來青，可申領(lǐng)每月500元配偶生活補貼，最多申領(lǐng)24個月；
（5）出站后留青創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)辦企業(yè)實際運行六個月后，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目的規(guī)模和進度，分別給予50萬元，100萬元，150萬元的創(chuàng)業(yè)資助。
3. 博士后在站期間取得的科研成果可根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定獲得獎勵。
4. 博士后出站后，優(yōu)秀者將優(yōu)先推薦到青島科技大學(xué)海洋科學(xué)與生物工程學(xué)院工作，根據(jù)個人的累積業(yè)績推薦應(yīng)聘學(xué)校講師、副教授和教授職位。同時推薦申請青島科技大學(xué)高層次人才計劃，并根據(jù)個人的累積業(yè)績享受青島科技大學(xué)對高層次人才在人才補貼、購房補貼和安家補貼方面的獎勵（具體條件參照青島科技大學(xué)高層次人才引進管理辦法）。
5. 博士后工作期間，學(xué)校將積極支持和鼓勵獲聘人員申請和主持各類科研項目。
五、聯(lián)系方式
歡迎應(yīng)聘者聯(lián)系發(fā)送個人簡歷，包括
1. 學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、代表性科研成果、個人獎勵等
2. 前期研究工作概要與主要成績
請應(yīng)聘者將以上材料的電子版文件打包（命名為：研究領(lǐng)域_姓名_手機號）發(fā)送到郵箱zjx0210@126.com，馬老師。 返回小木蟲查看更多