本團隊重點開展高分子材料改性（增強增韌、阻燃、導電導熱）、塑料助劑、功能凝膠等領(lǐng)域的基礎及應用研究，現(xiàn)承擔國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金、浙江省重點研發(fā)計劃以及行業(yè)龍頭企業(yè)合作等項目。因科研和課題組的發(fā)展需要，擬招聘2名從事高分子材料改性及應用方向的博士后。

（一） 合作導師簡介 王旭，教授，博士生導師，團隊負責人。現(xiàn)為浙江工業(yè)大學材料科學與工程學院院長，浙江省新材料研究學會、浙江省復合材料學會和浙江省塑料工程學會副理事長，浙江省“151”第一層次人才�，F(xiàn)主要從事改性高分子的“形態(tài)—結(jié)構(gòu)—性能”等的基礎理論研究和應用技術(shù)開發(fā)，在高分子復合材料、功能高分子及新型助劑等領(lǐng)域主持或參加國家、科技部及省市重大項目10余項，企業(yè)委托項目30余項，發(fā)表國內(nèi)外學術(shù)論文100余篇。并先后獲得過國家科技進步二等獎、教育部科技進步一等獎、中國石油化學工業(yè)協(xié)會技術(shù)發(fā)明一等獎、浙江省科技進步二等獎、中國輕工業(yè)聯(lián)合會科技進步一等獎等多個國家和省部級獎項。

（二） 研究方向
高性能及功能化高分子復合材料的制備及其結(jié)構(gòu)性能的研究。

（三）崗位要求
（1）將于2020年7月前獲得博士學位或者已經(jīng)具有博士學位，身心健康，學術(shù)水平良好、無職業(yè)道德問題。
（2）英語綜合能力強，具有良好的英語學術(shù)交流和撰寫論文能力。
（3）責任心強，具有獨立的工作能力和優(yōu)良的團隊合作能力和溝通能力。
（4）有高分子材料加工改性研究相關(guān)背景，有SCI論文發(fā)表。

（四） 崗位待遇
（1）工資待遇遵照浙江工業(yè)大學博士后管理，博士后的基本工資、津貼待遇24萬元/年；合作導師承擔學校認定的Ⅴ類以上項目，其項目科研配套經(jīng)費主要用于在站博士后從事科研工作的績效獎勵（4-6萬元/年）；合作導師根據(jù)項目進展給于博士后一定的績效獎勵（項目經(jīng)費的5-10%）；博士后在站期間產(chǎn)出的科研業(yè)績，根據(jù)學校相關(guān)政策享受科研業(yè)績獎勵。其他博士后政策仍按照浙江工業(yè)大學博士后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（2）博后出站優(yōu)秀者提供留校工作機會（留校條件參照浙江工業(yè)大學人事相關(guān)文件規(guī)定），留校工作享受浙江工業(yè)大學相關(guān)人才的待遇；
（3）可作為負責人申請博士后科學基金和國家自然科學基金。

有意者請將個人簡歷發(fā)送至wangxu@zjut.edu.cn ，符合條件者會進一步組織面談。 返回小木蟲查看更多