聘用待遇:
1) 薪資待遇：年薪30~40萬，以及各類支持與政府補貼（包括博新計劃等）；
2) 為博士后研究人員提供辦公空間及辦公設施，提供實驗場所與先進設備；
3) 住房：提供周轉(zhuǎn)公寓，公寓租金半價租賃；
4) 從中國科學院物理研究所（北京）入站，享受北京地區(qū)相關住房政策；
5) 博士后出站考核優(yōu)秀者，優(yōu)先考慮聘為中科院物理所-松山湖材料實驗室（東莞）的研究以及技術序列的固定崗位。

研究方向:
微納聲學器件設計、開發(fā)與優(yōu)化

背景要求：
熟悉微納加工技術、聲學傳感技術，具有微納器件或聲學傳感器件研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：
1) 全職在中科院物理所-松山湖材料實驗室（東莞）進行科研工作，與團隊合作進行項目攻關和實驗室建設；
2) 可獨立完成子課題研究，包括理論研究、實驗分析、樣機制作等；
3) 作為負責人申請博士后科學基金、國家自然科學基金及省、市級各級課題。

應聘條件：
1) 國內(nèi)外相關專業(yè)博士畢業(yè)，包括獲得博士學位的往屆畢業(yè)生，以及已通過博士學位論文答辯的應屆畢業(yè)生；
2) 具有扎實的專業(yè)基礎知識，可以獨立開展科研工作，在本專業(yè)國際、國內(nèi)期刊發(fā)表過較高水平的研究論文，動手能力強；
3) 對科研工作熱情，對新技術、新領域有鉆研和探索精神，有團隊合作意識和敬業(yè)精神。

應聘材料；
1) 簡歷、學歷、學位證書復印件；有海外學習或工作經(jīng)歷的，需提供相關證明材料；
2) 論文、專利、獲獎證書復印件、主持或參與科研項目等相關證明材料。

聯(lián)系方式:
mhwu@pku.edu.cn; khliu@pku.edu.cn

導師介紹：
劉開輝，北京大學物理學院研究員、課題組長、博士生導師、中組部“青年千人”、基金委“優(yōu)青”、國家重點研發(fā)計劃課題負責人。 本科畢業(yè)于北京師范大學物理學系（2004）；博士畢業(yè)于中科院物理所（2009）；2009-2014在美國加州大學伯克利分校物理系從事博士后研究工作；2014年到北京大學物理學院工作。主要從事低維碳材料生長動力學和物性研究，在二維單晶材料超快生長設計、米級單晶薄膜材料制造方法、低維材料光譜學表征方向開展了系列工作。發(fā)表科研論文100余篇(引用率>3500，h因子37)，通訊/第一作者50余篇包括Nature 系列 (正刊1篇，子刊11篇)、PNAS (2篇)、JACS (3篇)、Advanced Materials (7篇)；申請專利32項，授權10項。目前擔任Science Bulletin 副主編，Nanotechnology、低溫物理學報編委，全國材料新技術發(fā)展研究會理事。曾獲中國十大科技新銳人物（2016）、北京市優(yōu)秀人才青年拔尖個人（2017）、納米之星”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽團隊第一名（2017）等獎項。

課題組主頁：
https://www.phy.pku.edu.cn/~khliu/chs_home.html 返回小木蟲查看更多