太原理工國重實驗培育基地煤轉(zhuǎn)化和煤基新材料課題組 2020年誠聘教師和師資博士后
研究方向:
一、低階煤分級提質(zhì)高效利用
二、煤基炭材料催化劑開發(fā)及利用
三、焦化廢水、污染物資源化利用及煙氣脫硫、脫硝
四|、低碳分子的催化轉(zhuǎn)化(ch4和co2高效轉(zhuǎn)化)
五、多孔炭質(zhì)co2吸附劑的設(shè)計及功能集成
招聘人數(shù):專職教師崗1人;師資博士后1-2人。
招聘條件:
1 本科須畢業(yè)于本學科具有博士點的院校;博士須畢業(yè)于海外著名大學(u.s.news、the、qs、arwu世界大學最新版本排名前200),或教育部學科評估排名a類學科,或雙一流大學、雙一流學科建設(shè)高校;
2、化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)博士:以第一作者,發(fā)表sci一區(qū)論文1篇及以上,或二區(qū)論文2篇及以上。
3、能夠用英文進行基本的論文寫作和學術(shù)交流,英文寫作熟練和口語流利者優(yōu)先;
4、具有嚴謹誠實的學術(shù)態(tài)度、優(yōu)良的溝通能力和團隊合作精神。
5、針對師資博士后,年齡不超過35周歲;獲得博士學位一般不超過3年,申請進站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生須已滿足博士學位論文答辯的基本要求;本校博士畢業(yè)生不得申請進入校內(nèi)同一一級學科流動站。
崗位待遇:
專職教師崗:
1、接收為編制內(nèi)教師,執(zhí)行國家規(guī)定的博士畢業(yè)生工資標準。
2、工資及績效:按月發(fā)放(稅前)。安家費(生活補助):按照學校分檔標準執(zhí)行,其中包含“山西省來晉工作優(yōu)秀博士畢業(yè)生獎勵資金”和“太原市高校畢業(yè)生(高技能人才)來并工作生活補貼和租房補貼”;剩余不足部分(稅前)由學校一次性補齊發(fā)放。
3、科研啟動經(jīng)費:按照分檔標準執(zhí)行,其中包含省級財政科研經(jīng)費5萬元;剩余不足部分由學校一次性撥付。
待遇及分檔辦法詳見“博士畢業(yè)生招聘待遇一覽表” 太原理工大學人才招聘網(wǎng) https://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1119.aspx。
師資博士后:
1、年薪20萬元(稅前,含個人和單位繳納部分的五險一金),享受期限為2年。
2、在站期間的科研成果,享受學校重大科技成果一次性獎勵。
3、在站期間可申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(研究員系列),如達到留校任教條件,在站時間可連續(xù)計入工齡。
4、學校設(shè)立優(yōu)秀博士后資助基金,用于獎勵科研突出的博士后。
5、出站需滿足科研項目要求或?qū)W術(shù)論文要求,同時滿足以下科研和學術(shù)要求的可自愿選擇留校任教,滿足出站要求的可擇優(yōu)推薦留校任教(詳見https://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1136.aspx)。
太原理工大學人才招聘網(wǎng):https://47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx
太原理工大學人才招聘系統(tǒng):https://47.92.163.91:8088/login.aspx
簡歷接收郵箱:zhgjdoc@126.com(張老師)
[ last edited by zhgjdoc on 2020-3-2 at 18:12 ]
鄭強書記到校后,師資博士后年薪已經(jīng)增加到30萬元,歡迎大家加入
[ Last edited by zhgjdoc on 2020-9-17 at 10:44 ]
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