獎金減半，是否要離職
我們公司，一般年后四份或五月份，發(fā)上一年的年終獎，近年聽說獎金要減半或者更強，這是老板的決定。請問是否可以走人了
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馬上走
必須走吧
先確認一下吧。
看基數(shù)多少嘛，萬一基數(shù)特高呢。萬一企業(yè)效益不好呢
這種情況應該比較多吧，大形式不好，不少公司在減薪裁員，斟酌對比一下自己跳槽后能找到什么樣的待遇再做決定吧
具體是否走人，應該時要看減半的原因吧。另外，不管是大公司還是小公司，總有自己的薪酬制度，按照制度辦事，那也無話可說，如果僅僅是看老板心情來定，那估計也沒什么前景，
發(fā)完再走。