江西財(cái)經(jīng)大學(xué)軟件與物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院人才招聘

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)軟件與物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院（用友軟件學(xué)院）成立于2002年，同年9月開始招收本科生，2009年6月原用友軟件學(xué)院和電子學(xué)院合并成立了軟件與通信工程學(xué)院，2017年更名為軟件與物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院。現(xiàn)有軟件工程和物聯(lián)網(wǎng)工程兩個(gè)本科專業(yè)招生，教育技術(shù)學(xué)1個(gè)學(xué)術(shù)型碩士點(diǎn)，軟件工程和電子與通信工程2個(gè)專業(yè)型碩士點(diǎn)，其中軟件工程在全省專業(yè)綜合排名第一。學(xué)院下屬的ERP實(shí)驗(yàn)中心、電工電子實(shí)驗(yàn)中心為江西省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，在校本科生、研究生人數(shù)1700余人。學(xué)院教職工75人，其中專任教師60人，博士生導(dǎo)師4人，碩士生導(dǎo)師37人，教授9人，副教授28人，其中：江西省中青年學(xué)科帶頭人4人，江西“百千萬(wàn)”人才2人，江西省“中青年骨干教師”3人；江西省青年科學(xué)家（井岡之星）2人；具有博士學(xué)位的有47人，23位教師有出國(guó)進(jìn)修經(jīng)歷。2016年，學(xué)院軟件工程專業(yè)在全省本科專業(yè)綜合評(píng)價(jià)中名列第一。
為切實(shí)做好我院2019年公開招聘工作，根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》，特制訂本方案。
一、招聘原則
（一）崗位說明
1. 根據(jù)學(xué)院工作需要，公開招聘國(guó)內(nèi)博士4名，海歸博士3名。
2. 應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用須與我校簽訂聘用協(xié)議，明確聘用關(guān)系后在校工作的服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離所安排的崗位。
（二）應(yīng)聘條件
1. 畢業(yè)院校：國(guó)內(nèi)外院校畢業(yè)且獲得博士學(xué)位。
2. 應(yīng)聘專業(yè)：
項(xiàng)目
類別        擬引進(jìn)人數(shù)        專業(yè)名稱
海歸博士        3        專業(yè)1：電子科學(xué)與技術(shù)（學(xué)科代碼：0809）
                專業(yè)2：信息與通信工程 （學(xué)科代碼：0810）
                專業(yè)3： 控制科學(xué)與工程（學(xué)科代碼：0811）
                專業(yè)4：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（學(xué)科代碼：0812）
                專業(yè)5：  數(shù)學(xué)（學(xué)科代碼： 0701 ）
國(guó)內(nèi)博士        4        專業(yè)1：電子科學(xué)與技術(shù)（學(xué)科代碼：0809）
                專業(yè)2：信息與通信工程 （學(xué)科代碼：0810）
                專業(yè)3： 控制科學(xué)與工程（學(xué)科代碼：0811）
                專業(yè)4：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（學(xué)科代碼：0812）
                專業(yè)5:  軟件工程
                專業(yè)6：數(shù)學(xué)（學(xué)科代碼： 0701）
聯(lián)系人        李蕾        jxufersc@126.com,342014562@qq.com


3. 能力要求：具有良好的表達(dá)能力、能承擔(dān)一定的教學(xué)、科研工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 年齡要求：40周歲以下。
二、考核程序
（一）報(bào)名及審核篩選。
學(xué)院根據(jù)收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，將符合條件者匯總，確定應(yīng)聘人員并通知試講等事宜。
（二）學(xué)院按照應(yīng)聘人員試講成績(jī)排序，確定擬聘人員并報(bào)學(xué)校審批。
（三）學(xué)校審核后通知擬錄用人員進(jìn)行體檢并簽定“三方”協(xié)議。體檢標(biāo)準(zhǔn)為《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（四）聘用后享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇；其他待遇參照江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2018年度引進(jìn)人才待遇暫行規(guī)定。
三、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員有下列情況之一者將不予錄用：
1.所提供的簡(jiǎn)歷情況、相關(guān)證書和信息與事實(shí)不符者。
2.體檢不合格者。
3.經(jīng)考察有不良行為記錄者。
四、各類人才的引進(jìn)待遇
        江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2019年高層次人才引進(jìn)待遇匯總表
崗位        年薪
（萬(wàn)元）        住房補(bǔ)貼
（萬(wàn)元）        安家費(fèi)（萬(wàn)元）        科研經(jīng)費(fèi)（萬(wàn)元）        備注
高端人才        180萬(wàn)起        —        —        —        一人一議
首席教授        55        50        10        5/年        安排配偶工作，免費(fèi)提供過渡房
學(xué)科領(lǐng)軍人才        45        50        10        5/年        安排配偶工作，免費(fèi)提供過渡房
青年學(xué)科帶頭人        35        40        10        2/年        安排配偶工作
海歸博士        30        50        10        20        安排配偶工作
國(guó)內(nèi)博士        30        40        5        10        有條件，選擇性安排配偶工作
五、聯(lián)系方式
電子郵箱：jxufersc@126.com,382024446@qq.com,23426916@qq.com
聯(lián) 系 人：李老師

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