一、團(tuán)隊介紹

中山大學(xué)海洋工程與技術(shù)學(xué)院成立于2017年5月，學(xué)院辦學(xué)校區(qū)定位珠海校區(qū)，是中山大學(xué)海洋學(xué)科群的重要組成部分。以中山大學(xué)現(xiàn)有學(xué)科為依托，發(fā)展具有前瞻性的海洋裝備與技術(shù)，建設(shè)“船舶與海洋工程”一級學(xué)科。

水下通信與探測技術(shù)方向是中山大學(xué)海洋工程與技術(shù)學(xué)院重點發(fā)展的方向之一。水聲工程團(tuán)隊以中山大學(xué)涉海學(xué)科群為依托，積極參與南方海洋科學(xué)與工程廣東省實驗室建設(shè)，擁有海洋聲學(xué)實驗室和消聲水槽，有條件開展水聲通信、水聲探測、水聲換能器、聲納總體、深海觀測等研究，同時開展相關(guān)工程應(yīng)用研究。

目前，團(tuán)隊急需引進(jìn)水聲通信、水聲探測、水聲物理、水聲換能器、聲納總體、圖像處理、電子電路、機(jī)械結(jié)構(gòu)等專業(yè)方向的國內(nèi)外知名高校的研究人員和博士畢業(yè)生，也歡迎具有理論聲學(xué)、生物聲學(xué)、結(jié)構(gòu)振動、噪聲控制、聲學(xué)電子、聲學(xué)應(yīng)用、軟件工程等方向背景的國內(nèi)外學(xué)者加入。


二、招聘崗位

（一）百人計劃引進(jìn)人才

1.領(lǐng)軍人才：年齡不超過50周歲，從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作，并取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。

2.中青年杰出人才：年齡不超過40周歲，具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得海內(nèi)外認(rèn)可的專業(yè)成就，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認(rèn)的科研成果。

3.青年學(xué)術(shù)骨干：年齡不超過35周歲，具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿�，取得高水平、�?chuàng)新性的專業(yè)成就的學(xué)者。

4、助理教授：博士畢業(yè)不超過3年，年齡原則上不超過35周歲。應(yīng)具有海內(nèi)外著名高校、科研院所或本領(lǐng)域優(yōu)勢學(xué)科所在高校的本碩博學(xué)習(xí)經(jīng)歷且取得博士學(xué)位。有同學(xué)科和科研發(fā)展方向相符合的研究方向，已取得較好的研究成果并具備良好的發(fā)展?jié)摿Α?br />
（二）專職研究人員

1、博士后：海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位或通過博士論文答辯，品學(xué)兼優(yōu)，年齡原則上不超過35周歲，獲得博士學(xué)位不超過3年；具有較強的科研能力，目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮；
注：在職人員不得兼職從事博士后研究工作；本校博士畢業(yè)生不能申請進(jìn)入本校相同一級學(xué)科的流動站。

2、專職科研系列人員：首次聘用時的年齡原則上在38周歲以下
（1）特聘研究員：海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有博士后、講師、助理教授或者相當(dāng)職務(wù)及以上職位人員；原則上已發(fā)表不少于3項突出的學(xué)術(shù)成果；至少主持過1項省部級及以上科研項目（海外申請者可不要求項目）；
（2）特聘副研究員：海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后；原則上已發(fā)表不少于2項突出的學(xué)術(shù)成果。

三、薪酬待遇

（一）學(xué)校為引進(jìn)人才提供有競爭力的薪酬待遇、福利待遇、安家補貼、配套啟動經(jīng)費、博士生指標(biāo)等；

（二）學(xué)校為專職研究人員提供有競爭力的崗位薪酬、年度績效等；申請后允許以副高職稱申請課題；博士后考核合格出站后，可申請繼聘3年的特聘研究員、
特聘副研究員；

（三）以上職位均可享受中山大學(xué)珠海校區(qū)工作補貼。

四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0756-3668513
聯(lián)系郵箱：wangjing27@mail.sysu.edu.cn
以上崗位長期有效，竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者與我院聯(lián)系！

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