鋰電池 CTO （大咖的平臺）
企業(yè)為行業(yè)高端技術型企業(yè)，目前有百人碩士，博士的科研力量。 在行業(yè)里中大咖云集的地方。
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職 位：CTO 技術副總 (材料 電芯 電解液等)
匯報對象：院長:d
工作職責：
1、全面負責前沿技術中心的各項工作；
2、負責前沿技術中心的研發(fā)方向，構(gòu)建鋰電池技術創(chuàng)新鏈；
3、負責組織臨時項目組，承接縱向及橫向課題；
4、負責前沿技術中心各科學家工作室，項目組的進度考核；
5、負責組織前沿技術中心對研究院在技術方面的培訓工作；
6、組織前沿技術中心各項規(guī)章，制度的審批，負責實施，并組織檢查執(zhí)行情況；
7、負責對中心各項目負責人進行業(yè)務考核。
工作職責：
1、學歷博士及其以上；
2、具有5年以上科研機構(gòu)的科研經(jīng)歷，具有承擔國家及地方科研項目的經(jīng)歷；
3、熟悉企業(yè)研發(fā)項目部門的運營，有企業(yè)管理，采購供應鏈管理，財務的知識；
4、在電化學領域如二次電池方面有深入了解；
5、善于交流，團隊管理，較強的保密意識。
待遇：工資+股權 另有其他項目部總監(jiān)等職位，
歡迎垂詢。固態(tài)電池、三元、磷酸鐵鋰等各種鋰電池，正負極、電芯、固態(tài)電解質(zhì)、液態(tài)電解液
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[ 來自版塊群 江蘇 ]
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京公網(wǎng)安備 11010802022153號
低電壓硫化鐵無鋰正極；鈷酸鋰、高鎳正極材料；富鋰正極材料研發(fā)；粘接劑研發(fā)；薄膜全固態(tài)電池；硫化物固態(tài)電解質(zhì)；電解液；定制開發(fā)中心（高比能電池），深入研究過1-2條，8條面上基本了解
經(jīng)驗不多的碩士招嗎？
公司為中科院體系企業(yè)，市場化運作，預計23年上市，該職位為工資+股權。
職 位：鋰電材料研發(fā)經(jīng)理 or 總監(jiān)
崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌公司研發(fā)部門（負極材料研發(fā)部）工作；
2、規(guī)劃負極材料研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌新產(chǎn)品的設計開發(fā)；
3、負責石墨類/硅炭類新材料技術革新、新產(chǎn)品導入、前沿技術、平臺的研發(fā)工作；
4、電池材料基礎研究（性能分析及評估應用）；
5、材料體系研發(fā)設計（高能量密度/快充/高循環(huán)壽命/高低溫性能等方向）；
任職條件：
1、本科及以上學歷，材料、冶金、物理化學、電化學、應用化學、高分子及其相關專業(yè)背景.
2、國內(nèi)外優(yōu)秀動力電池電芯企業(yè)電芯設計開發(fā)背景或國內(nèi)外優(yōu)秀電池材料（負極）企業(yè)電池材料應用研究背景
3、工作嚴謹，思維活躍，為人積極進取，具有較強的責任心。
4、善于發(fā)現(xiàn)問題并能運用非常規(guī)思維解決問題。
5、善于創(chuàng)新、善于學習、善于思考,敢于堅持原則,講實話、講真話。
6、有項目運作經(jīng)驗優(yōu)先。
7、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力 ，具有一定的帶領團隊人格魅力。
工作時間：6天工作制，每2月有一次5天的探親假，差旅費全包。
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