中山大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院博士后/專(zhuān)職科研/百人計(jì)劃招聘
學(xué)院簡(jiǎn)介:
中山大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院成立于2015年,其前身為1924年創(chuàng)辦的中山大學(xué)化學(xué)系。全球著名教育機(jī)構(gòu)QS 發(fā)布的2019世界大學(xué)學(xué)科排名(化學(xué)工程)顯示,我;瘜W(xué)工程全球排名101-150,并列全國(guó)第六。作為學(xué)校大海洋學(xué)科群的重要組成部分及重點(diǎn)建設(shè)的工科學(xué)科之一,學(xué)院積極響應(yīng)“海洋強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略,瞄準(zhǔn)國(guó)家及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國(guó)防安全等重大需求,以建設(shè)一流、可持續(xù)發(fā)展的海洋特色綠色化工學(xué)科為目標(biāo),形成了以“海洋化工”和“材料化工”學(xué)科方向?yàn)閮?yōu)勢(shì)和重點(diǎn),以“化學(xué)工程”和“工業(yè)催化”學(xué)科方向?yàn)榛A(chǔ)和支撐的學(xué)科發(fā)展體系。同時(shí)聚焦南海海工裝備及國(guó)防裝備腐蝕防護(hù)等重大理論與技術(shù)需求,著力解決國(guó)家目前在海洋腐蝕防護(hù)領(lǐng)域所面臨的技術(shù)與工程難題,將“海洋腐蝕防護(hù)”作為重點(diǎn)發(fā)展的特色學(xué)科領(lǐng)域。近年來(lái),通過(guò)加大人才引育力度,學(xué)科隊(duì)伍不斷充實(shí),師資水平快速提升。目前專(zhuān)任教師及研究人員近60人,其中,國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才1人,教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才1人,其他省部級(jí)人才3人。初步形成了在全國(guó)具有較大影響力的“海洋腐蝕防護(hù)”特色研究大團(tuán)隊(duì),人才聚集優(yōu)勢(shì)日益凸顯;瘜W(xué)工程與技術(shù)學(xué)院未來(lái)擬建立以高層次人才領(lǐng)銜、具有海外經(jīng)歷的優(yōu)秀人才為主體的120名專(zhuān)任教師、100名專(zhuān)職研究人員(含博士后)的高水平學(xué)科隊(duì)伍,誠(chéng)摯邀請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟建業(yè)!
招聘學(xué)科方向
主要招聘方向:
腐蝕防護(hù)科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用電化學(xué)、深海裝備防護(hù)技術(shù)、材料表界面工程、海洋化學(xué)工程與生物工程、計(jì)算化學(xué)、材料理論計(jì)算和模擬、化工大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)與人工智能等。
招聘崗位:
(1)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才
領(lǐng)軍人才:從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作,并取得具有重要?jiǎng)?chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。年齡不超過(guò)50周歲。
中青年杰出人才:具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能,研究方向具有重要?jiǎng)?chuàng)新前景,獲得海內(nèi)外認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)成就,以第一作者或通訊作者在國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認(rèn)的科研成果。年齡不超過(guò)40周歲。
青年學(xué)術(shù)骨干:具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿Γ〉酶咚、?chuàng)新性的專(zhuān)業(yè)成就。年齡不超過(guò)35周歲。
助理教授:應(yīng)具有海內(nèi)外著名高校、科研院所或本領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)學(xué)科所在高校的本碩博學(xué)習(xí)經(jīng)歷且取得博士學(xué)位,取得較好的研究成果并具備良好的發(fā)展?jié)摿Α2┦慨厴I(yè)不超過(guò)3年,年齡不超過(guò)35周歲。
(2)專(zhuān)職研究人員
特聘研究員:具有顯著學(xué)術(shù)潛力,取得較為突出的研究成果,原則上已發(fā)表有不少于3項(xiàng)突出的學(xué)術(shù)成果,成果特別突出者,成果數(shù)量可適當(dāng)減少;在海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員;至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目(來(lái)自海外的申請(qǐng)人可不做要求)。年齡不超過(guò)38周歲。
特聘副研究員:具有較大學(xué)術(shù)潛力,取得較好的科研成果,原則上已發(fā)表有不少于2項(xiàng)較為突出的學(xué)術(shù)成果,成果特別突出者,成果數(shù)量可減少到1項(xiàng);海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后。年齡不超過(guò)38周歲。
(3)博士后:年齡在35歲以下,獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年,具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。
博士后待遇:博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃,資助標(biāo)準(zhǔn)30萬(wàn)元/人/年,兩年60萬(wàn)元,其中20萬(wàn)元為博士后科學(xué)基金;博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目,資助優(yōu)秀的外籍(境外)和留學(xué)博士來(lái)華(回國(guó))工作。資助標(biāo)準(zhǔn)30萬(wàn)元/人/年,兩年60萬(wàn)元,其中國(guó)家資助20萬(wàn)元/人/年,引進(jìn)單位配套資助10萬(wàn)元/人/年;廣東省博士后人才引進(jìn)計(jì)劃,原“珠江人才計(jì)劃”海外青年人才引進(jìn)項(xiàng)目,資助標(biāo)準(zhǔn)30萬(wàn)元/人/年,兩年60萬(wàn)元,出站后連續(xù)在粵工作3年以上,給予每人40萬(wàn)元一次性安家補(bǔ)貼;博士后國(guó)際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目,資助優(yōu)秀在站人員、擬進(jìn)站應(yīng)屆畢業(yè)生到國(guó)(境)外合作開(kāi)展工作,為期兩年。第一年每人30萬(wàn)元,第二年資助經(jīng)費(fèi)由國(guó)(境)外接收機(jī)構(gòu)或合作導(dǎo)師承擔(dān);香江學(xué)者計(jì)劃,資助標(biāo)準(zhǔn)30萬(wàn)港幣和30萬(wàn)元人民幣;澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃,資助標(biāo)準(zhǔn)36萬(wàn)澳門(mén)元和30萬(wàn)元人民幣。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孟老師,張老師
電郵:menggzh3@mail.sysu.edu.cn 或 cethr@mail.sysu.edu.cn
電話:86-756-3668934
地址:珠海唐家灣中山大學(xué)珠海校區(qū)海濱紅樓5號(hào)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院
單位官網(wǎng):https://cet.sysu.edu.cn/
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