機械與運載工程學院由原機械工程學院和原力學學院2018年組建而成，目前是太原理工大學“雙一流”建設的主建學院之一。原機械工程學院具有百年的辦學歷史，最早可追溯到上世紀初成立的山西大學堂西學專齋，學科帶頭人為中國工程院院士黃慶學教授，還擁有國家級教學名師呂明教授、全國勞模和“三晉學者”寇子明教授等眾多知名專家學者。原力學學院是我國彈塑性動力學、沖擊動力學和生物力學的重要研究基地之一，注重加強多學科交叉融合，培養(yǎng)了一大批有深厚學術造詣和豐富經(jīng)驗的國外高校終身教授、國內學術帶頭人和工程技術人才。
機械工程學科、力學學科均為一級學科博士點和博士后科研流動站，機械電子工程、機械設計與理論、機械制造及自動化、車輛工程、礦山機械及自動化、工程力學、固體力學、流體力學、動力學與控制學科為二級學科博士點。擁有機械電子工程、機械制造及自動化、機械設計與理論、車輛工程、動力工程及工程熱物理、固體力學、流體力學、動力學與控制8個碩士學位授權點。機械電子工程學科、機械設計與理論學科和固體力學學科是山西省重點學科，機械制造及自動化學科和車輛工程學科是山西省重點建設學科。
學院科研實力雄厚，擁有國家地方聯(lián)合工程實驗室1個，教育部重點實驗室1個，教育部工程研究中心1個，省級院士工作站2個，省級協(xié)同創(chuàng)新中心1個，省部級科技創(chuàng)新團隊6個，省級重點實驗室4個，省部級工程技術中心及行業(yè)中心7個，省級國際科技合作基地1個，省級勞模創(chuàng)新工作室1個。在教育部學位與研究生教育發(fā)展中心2017年底公布的全國第四輪學科評估結果中，太原理工大學機械工程學科位列“B+”檔。力學學科建立了從材料宏細觀力學行為到材料/結構一體化設計的實驗與工程計算研究平臺，多年來解決了航空航天、國防工程、高端裝備、運載工程和礦業(yè)工程等領域存在的諸多科技難題。
機械與運載工程學院將通過引進優(yōu)秀人才和建設優(yōu)秀師資隊伍，實現(xiàn)培養(yǎng)一流人才、建設一流學科、產(chǎn)出一流成果的發(fā)展目標。
招聘計劃：
一、高層次人才崗位：
    高層次人才崗位情況及具體要求詳見《太原理工大學高層次人才崗位計劃》https://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-1-182.aspx。
二、教學科研崗位及師資博士后：
需求專業(yè)包括：機械電子工程、機械設計理論、機械制造及其自動化、車輛工程、力學、航空宇航科學與技術、飛行器設計（總體、結構）等相關專業(yè)。
三、招聘條件：
教學科研崗：
    1、第一學歷為國家統(tǒng)招全日制本科（不含獨立學院和民辦學院）；本科、碩士和博士所學專業(yè)方向一致。 本科須畢業(yè)于本學科具有博士點的院校；博士須畢業(yè)于海外著名大學（U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學最新版本排名前200），或教育部學科評估排名A類學科，或雙一流大學、雙一流學科建設高校。
2、以第一作者，發(fā)表SCI 三區(qū)及以上論文1篇及以上，或本專業(yè)領域國內頂級EI刊物論文（學科提出，學校認可）2篇及以上。
3、能夠用英文進行基本的論文寫作和學術交流，英文寫作熟練和口語流利者優(yōu)先。
    4、具有嚴謹誠實的學術態(tài)度、優(yōu)良的溝通能力和團隊合作精神。
師資博士后：
1、年齡原則上不超過35周歲；
2、獲得博士學位一般不超過3年，申請進站的應屆博士畢業(yè)生須已滿足博士學位論文答辯的基本要求；
3、本校博士畢業(yè)生不得申請進入校內同一一級學科流動站；
4、學歷條件：須符合各學科（平臺、重點實驗室）教學科研崗位博士畢業(yè)生招聘條件的本科學歷層次要求。
    5、以第一作者，發(fā)表SCI三區(qū)及以上論文1篇及以上，或本專業(yè)領域國內頂級EI期刊論文（須學校認定）2篇及以上；
崗位待遇：
教學科研崗：
1、接收為編制內教師，執(zhí)行國家規(guī)定的博士畢業(yè)生工資標準。
2、崗位待遇及發(fā)放方式：
工資及績效：按月發(fā)放（稅前）。
生活補助（安家費）：按照分檔標準執(zhí)行。學校協(xié)助申報“山西省來晉工作優(yōu)秀博士畢業(yè)生獎勵資金”和“太原市高校畢業(yè)生（高技能人才）來并工作生活補助和租房補貼”，其中包括：省級財政補助一次性發(fā)放10萬元（稅前）；太原市生活補助20萬元（稅前），分五年按月發(fā)放。生活補助（安家費）除省、市補助外，剩余部分（稅前）學校一次性補齊發(fā)放。
科研啟動經(jīng)費：按照分檔標準執(zhí)行，其中包括：省級財政科研經(jīng)費5萬元；剩余部分學校一次性撥付。
待遇及分檔辦法詳見“博士畢業(yè)生招聘待遇一覽表”https://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1119.aspx。
師資博士后：
1、年薪20萬元（稅前，含個人和單位繳納部分的五險一金），享受期限為2年。
2、在站期間取得的科研成果，享受學校重大科技成果一次性獎勵。
3、在站期間可申報高級專業(yè)技術職務（研究員系列），如達到留校任教條件，在站時間可連續(xù)計入工齡。
4、學校設立優(yōu)秀博士后資助基金，用于獎勵科研突出的優(yōu)秀博士后。
5、出站需滿足科研項目要求或學術論文要求，同時滿足以下科研和學術要求的可自愿選擇留校任教，滿足出站要求的可擇優(yōu)推薦留校任教（詳見https://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1136.aspx）。

聯(lián)系人：趙俊梅
聯(lián)系方式：03516014008  18935105875
E-mail：jixiedzb@163.com
有意加入團隊的研究人員請將個人簡歷發(fā)送至上述郵箱。 返回小木蟲查看更多