最近面試了一個地方二本學(xué)校（沒有當面聊過），系主任口頭答應(yīng)給人才引進的條件，說沒問題讓我準備材料，材料清單里包括體檢報告、檢索報告、高層次協(xié)議、學(xué)位證身份證掃描、三方協(xié)議就業(yè)推薦表等等。什么協(xié)議都沒簽就讓我準備這些材料我也很懵逼，我問協(xié)議里需要和學(xué)院商議的考核指標怎么填，對方說先自己填一填寄過來我們再看。雖然有點虛，但除了就業(yè)推薦表和三方?jīng)]搞，其他還是照著準備了。前兩天寄過去，我打電話問什么時候能有結(jié)果，什么時候可以最終入職，對方說本來就慢再加上疫情影響可能還要兩三個月。系里報去學(xué)院，學(xué)院報去人事處，人事處報去校黨政聯(lián)席會，層層開會，這可能就需要一段時間了。最后再報去省人事廳，時間就沒辦法控制了，省人事廳批下來才能簽三方協(xié)議辦理入職。聽完我就隱隱的有一種要被坑的感覺。。。。要這么久嗎？還沒書面答應(yīng)我給我人才引進的條件就要體檢報告學(xué)位證然后報去省人事廳？？？你們協(xié)議和三方都是什么時候簽的呢？？

今天又刷到了一個小木蟲的帖子 http://www.gaoyang168.com/t-13507460-1，感覺地方二本招聘中的坑太多了。求助各位前輩來說說二本招聘中都有哪些坑？！ 返回小木蟲查看更多