蘇州大學能源學院/能源與材料創(chuàng)新研究院納米能源催化團隊誠聘師資博士后

依托平臺

蘇州大學能源學院/能源與材料創(chuàng)新研究院
江蘇省先進碳材料與可穿戴能源技術重點實驗室
https://siemis.suda.edu.cn/

研究方向

1、設計合成新型二維金屬有機聚合物材料；
2、設計制備三維金屬有機框架材料并對其化學修飾和性能調(diào)控；
3、探索光催化、 電催化等能源領域應用基礎研究

背景要求

1、即將或已獲得博士學位，年齡一般不超過 35 歲。
2、具有納米材料的合成、電化學、化學修飾、物性研究等相關研究經(jīng)驗；如有理論計算背景或能源器件構建經(jīng)驗更佳。
3、具有良好的英文讀寫能力，熟練閱讀英文文獻；以第一作者身份在相關領域權威期刊發(fā)表過研究論文，有獨立開展科研工作的能力。
4、身心健康、工作積極主動、做事認真負責、學術態(tài)度嚴謹端正、具有較強的溝通能力與團隊協(xié)作能力。

團隊負責人介紹

彭揚， 蘇州大學特聘教授，博士生導師。 2001、 2004 年于南京大學獲得理學學士、碩士學位，導師鄭麗敏教授； 2010 年獲得加州大學戴維斯分校博士學位，導師 Philip P. Power 教授； 2010-2013 在美國馬里蘭大學/NIST 從事博士后工作；2013-2016 擔任美國 Halliburton 能源公司高級研發(fā)員。入選中組部“海外高層次人才引進計劃”。主要研究方向是金屬有機配合物用于能源小分子活化、 催化轉(zhuǎn)化。 在 Science, Nat.Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem .Int. Ed 等雜志發(fā)表科研論文。

團隊主頁： https://catalysis.energy.suda.edu.cn

申請材料

個人簡歷、博士期間工作情況及代表作等材料。

薪資待遇

1、按照蘇州大學師資博士后薪金及管理相關規(guī)定，采用基本工資年 20-30 萬＋單位五險一金＋績效獎金
2、鼓勵和支持師資博士后申報 “博士后科學基金”、國家自然科學青年基金以及其它國家與地方的科技項目和博士后資助項目。
3、 師資博士后考核通過可留校工作。

有意者請將個人履歷以及科研背景介紹發(fā)送至： ypeng@suda.edu.cn. 返回小木蟲查看更多