一、團(tuán)隊(duì)介紹

中山大學(xué)海洋工程與技術(shù)學(xué)院成立于2017年5月，學(xué)院辦學(xué)校區(qū)定位珠海校區(qū)，是中山大學(xué)海洋學(xué)科群的重要組成部分。以中山大學(xué)現(xiàn)有學(xué)科為依托，發(fā)展具有前瞻性的海洋裝備與技術(shù)，建設(shè)“船舶與海洋工程”一級(jí)學(xué)科。

高性能航行器研究團(tuán)隊(duì)是學(xué)院海洋工程裝備與技術(shù)方向研究團(tuán)隊(duì)之一。團(tuán)隊(duì)面向國(guó)家高性能航行器方面的剛性需求，秉承船舶行業(yè)扎實(shí)肯干的作風(fēng)，在軍、民應(yīng)用方面長(zhǎng)期追蹤國(guó)際前沿問(wèn)題、探索基礎(chǔ)規(guī)律、形成關(guān)鍵技術(shù)，與國(guó)內(nèi)外多家研究單位和科研院所形成良好的合作關(guān)系，在基礎(chǔ)研究、共性技術(shù)以及產(chǎn)品研發(fā)方面具有研究經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)在高性能航行器所涉及的總體設(shè)計(jì)和優(yōu)化、水動(dòng)性能預(yù)報(bào)和分析、新型航行器設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、精細(xì)流場(chǎng)模擬計(jì)測(cè)試等研究方向具有一定的積累，為國(guó)家海洋戰(zhàn)略規(guī)劃提供了有力的支撐。

目前，團(tuán)隊(duì)急需引進(jìn)粘性流場(chǎng)數(shù)值模擬、水動(dòng)力性能分析、船舶設(shè)計(jì)等專業(yè)方向的國(guó)內(nèi)外知名高校研究人員和博士畢業(yè)生，也歡迎具有結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、復(fù)合材料、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制等方向背景的國(guó)內(nèi)外學(xué)者加入。


二、招聘崗位

（一）百人計(jì)劃引進(jìn)人才

1.領(lǐng)軍人才：年齡不超過(guò)50周歲，從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作，并取得具有重要?jiǎng)?chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。

2.中青年杰出人才：年齡不超過(guò)40周歲，具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要?jiǎng)?chuàng)新前景，獲得海內(nèi)外認(rèn)可的專業(yè)成就，以第一作者或通訊作者在國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認(rèn)的科研成果。

3.青年學(xué)術(shù)骨干：年齡不超過(guò)35周歲，具有活躍的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿�，取得高水平、�?chuàng)新性的專業(yè)成就的學(xué)者。

4、助理教授：博士畢業(yè)不超過(guò)3年，年齡原則上不超過(guò)35周歲。應(yīng)具有海內(nèi)外著名高校、科研院所或本領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)學(xué)科所在高校的本碩博學(xué)習(xí)經(jīng)歷且取得博士學(xué)位。有同學(xué)科和科研發(fā)展方向相符合的研究方向，已取得較好的研究成果并具備良好的發(fā)展?jié)摿Α?br />
（二）專職研究人員

1、博士后：海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位或通過(guò)博士論文答辯，品學(xué)兼優(yōu)，年齡原則上不超過(guò)35周歲，獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年；具有較強(qiáng)的科研能力，目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮；
注：在職人員不得兼職從事博士后研究工作；本校博士畢業(yè)生不能申請(qǐng)進(jìn)入本校相同一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站。

2、專職科研系列人員：首次聘用時(shí)的年齡原則上在38周歲以下
（1）特聘研究員：海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有博士后、講師、助理教授或者相當(dāng)職務(wù)及以上職位人員；原則上已發(fā)表不少于3項(xiàng)突出的學(xué)術(shù)成果；至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目（海外申請(qǐng)者可不要求項(xiàng)目）；
（2）特聘副研究員：海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后；原則上已發(fā)表不少于2項(xiàng)突出的學(xué)術(shù)成果。

三、薪酬待遇

（一）學(xué)校為引進(jìn)人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、福利待遇、安家補(bǔ)貼、配套啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、博士生指標(biāo)等；

（二）學(xué)校為專職研究人員提供有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬、年度績(jī)效等；申請(qǐng)后允許以副高職稱申請(qǐng)課題；博士后考核合格出站后，可申請(qǐng)繼聘3年的特聘研究員、
特聘副研究員；

（三）以上職位均可享受中山大學(xué)珠海校區(qū)工作補(bǔ)貼。

四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0756-3668513
聯(lián)系郵箱：wangjing27@mail.sysu.edu.cn
以上崗位長(zhǎng)期有效，竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者與我院聯(lián)系！

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