課題組簡(jiǎn)介
課題組負(fù)責(zé)人李彩為中山大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院副教授，博士生導(dǎo)師。2019年作為“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才加入中山大學(xué)。2009年獲華中科技大學(xué)學(xué)士學(xué)位，2015年獲丹麥哥本哈根大學(xué)演化基因組學(xué)博士學(xué)位，之后在英國(guó)弗朗西斯•克里克研究所從事博士后工作（2016-2019）。代表性工作（一作或通訊）發(fā)表于science、nature biotechnology、nature communications、genome research 等國(guó)際知名期刊。

課題組目前的主要研究方向?yàn)橐曰�因組學(xué)和計(jì)算生物學(xué)為主要工具，整合多組學(xué)數(shù)據(jù)研究基因組的調(diào)控與演化。研究對(duì)象以脊椎類動(dòng)物為主，并涉及部分非脊椎類模式生物。近幾年將主要圍繞以下三個(gè)問題開展研究：（1）基因組調(diào)控元件如何起源及演化；（2）dna的de novo突變?cè)诨�因組中如何分布以及相關(guān)的突變產(chǎn)生機(jī)制；（3）基因組調(diào)控及演化的分子機(jī)制如何影響生物多樣性或人類疾病。更多課題組相關(guān)信息見課題組網(wǎng)站https://www.caililab.org。

因課題組發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)招生物信息學(xué)方向的博士后2名。本招聘公告無(wú)明確截止日期，招滿為止。

崗位要求
1、博士即將畢業(yè)或已畢業(yè)，獲得博士學(xué)位不超過3年，年齡在35周歲以下。
2、以一作（含共同）或通訊作者發(fā)表sci論文至少1篇。專業(yè)背景不限，但要求申請(qǐng)者的代表性工作涉及生物信息學(xué)相關(guān)內(nèi)容。
3、熟悉高通量組學(xué)數(shù)據(jù)分析、分子演化或機(jī)器學(xué)習(xí)的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮。
4、入選者將負(fù)責(zé)開展具體項(xiàng)目及協(xié)助指導(dǎo)研究生，并給予時(shí)間和資源以探索其個(gè)人感興趣的課題。

崗位待遇
1、工資及福利待遇按中山大學(xué)和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另外課題組根據(jù)工作成績(jī)提供額外獎(jiǎng)勵(lì)。
2、學(xué)校提供校內(nèi)博士后公寓，按規(guī)定繳納租金。
3、為子女就讀中山大學(xué)附屬學(xué)校提供便利。
4、課題組積極協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家及省級(jí)的各類博士后人才項(xiàng)目，并鼓勵(lì)支持國(guó)際合作與交流。
5、博士后合同期限一般為2或3年，優(yōu)秀者在聘期結(jié)束后可申請(qǐng)續(xù)聘或應(yīng)聘學(xué)校教師職位。

更多信息請(qǐng)參見中山大學(xué)博士后申請(qǐng)相關(guān)說明： https://rcb.sysu.edu.cn/article/311 以及 https://rsc.sysu.edu.cn/postdoctor/article/91

申請(qǐng)方式
對(duì)以上崗位感興趣者，請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究成果及獎(jiǎng)勵(lì)、兩名推薦人的聯(lián)系方式）通過電子郵件發(fā)送至licai@mail.sysu.edu.cn。 返回小木蟲查看更多