浙江大學(xué)藥物生物技術(shù)研究所“百人計(jì)劃”研究員杜藝嶺課題組公開(kāi)招聘博士后/技術(shù)員
浙江大學(xué)藥物生物技術(shù)研究所“百人計(jì)劃”研究員杜藝嶺課題組的主要研究方向?yàn)槲⑸镞z傳編碼的生物活性小分子的發(fā)現(xiàn)與生化分子基礎(chǔ)的解析。實(shí)驗(yàn)室通過(guò)微生物生物化學(xué)與分子生物學(xué)、天然產(chǎn)物化學(xué)、合成生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)等多種技術(shù)手段,用于重要微生物源生物活性小分子(如天然藥物、毒素等)的生物合成機(jī)制解析;新穎生物合成酶結(jié)構(gòu)與功能研究;生物合成過(guò)程基因調(diào)控機(jī)理研究;及基于合成生物學(xué)與組學(xué)技術(shù)的微生物藥物發(fā)現(xiàn)與結(jié)構(gòu)創(chuàng)新等。近年來(lái)多項(xiàng)成果發(fā)表在Nature Chemical Biology,Nature Communications,PNAS等國(guó)際知名雜志上。
課題組現(xiàn)因工作需要,公開(kāi)招聘2名技術(shù)員和2名博士后,歡迎感興趣的研究人員應(yīng)聘。新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取,待遇從優(yōu)執(zhí)行。
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一、“技術(shù)員”招聘條件、待遇、職位描述與招聘條件
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1、應(yīng)聘條件:碩士學(xué)歷,天然產(chǎn)物化學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、有機(jī)化學(xué)合成方向。專(zhuān)業(yè)技術(shù)扎實(shí)、工作勤奮踏實(shí)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有第一作者SCI文章者優(yōu)先考慮。
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2、待遇:年薪10萬(wàn),可按照浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定及個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)等情況面議,表現(xiàn)優(yōu)異者給予優(yōu)先考慮讀博的機(jī)會(huì)。
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3、職位描述:按照個(gè)人興趣與能力,協(xié)助或獨(dú)立開(kāi)展研究課題。
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二、“博士后”待遇、職位描述與招聘條件
1、應(yīng)聘條件:獲得或即將獲得博士學(xué)位,研究方向?yàn)槲⑸锷锘瘜W(xué)與分子生物學(xué)、天然產(chǎn)物化學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、有機(jī)化學(xué)合成等,在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)主流SCI雜志上發(fā)表過(guò)第一作者文章;工作踏實(shí)、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;對(duì)科學(xué)研究有濃厚興趣,具有自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
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2、待遇:工資及福利待遇按國(guó)家博士后相關(guān)規(guī)定和浙江大學(xué)有關(guān)規(guī)定從優(yōu)執(zhí)行,結(jié)合個(gè)人教育經(jīng)歷與工作經(jīng)驗(yàn)等情況面議,年薪20萬(wàn)起。為博士后提供良好的科研條件,鼓勵(lì)參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議,支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方的科技項(xiàng)目和博士后資助項(xiàng)目?勺庾W(xué)校博士后公寓。工作三年以上的博士后人員,可以申報(bào)浙江大學(xué)的專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)。
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3、職位描述:獨(dú)立開(kāi)展研究課題。
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請(qǐng)感興趣的應(yīng)聘者將以下材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷(教育與研究經(jīng)歷、發(fā)表論文等);研究興趣和職業(yè)規(guī)劃;發(fā)送到
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杜老板很厲害