深圳大學微納光電子學研究院現面向國內外誠聘博士后，具體要求如下：

一、導師介紹

郭志男，深圳大學微納光電子學研究院副教授，深圳市黑磷工程實驗室副主任。廣東省杰出青年科學基金獲得者。主要從事二維光電功能材料與器件的研究，近五年發(fā)表sci期刊論文總數50余篇，包括Nature Communications、Advanced Materials、Advanced Functional Materials、Advanced Optical Materials等期刊。入選ESI高被引論文11篇。SCI總被引數4100余次，h-index為27，獲得2019年吉林省和。主持國家自然科學基金、廣東省自然科學基金，深圳市各類科研項目等8項，合計經費800余萬元。另外，課題組目前擁有完備的微納光電器件制備與測試條件，如潔凈室、keithley 4200半導體參數測試儀、真空探針臺、二維材料轉移裝置、拉曼光譜儀等。

二、應聘條件
（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。
（二）具有化學、電子、材料、物理、光學等相關研究背景。
（三）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。
（四）具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
（五）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
（六）具有較強的英語閱讀和寫作能力。
（七）全職從事博士后研究工作。
三、聘期待遇
深圳大學（普通）博士后綜合年薪約32萬元。
（一）深圳市待遇
1、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助（免稅），總額不超過36萬元。
2、市政府對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。
3、符合深圳市人才計劃的可以申請相應的住房補貼。
4、若深圳市博士后人才資助政策有所調整，以最新的文件規(guī)定為準。
（二）深圳大學待遇
1、深圳大學提供約14萬的綜合年薪。
2、深圳大學優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計劃：入站階段，對優(yōu)秀的博士后實施入站獎勵；出站階段，對在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎勵。
3、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。
4、符合學校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉為教師。
5、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。
6、博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行。
四、崗位職責
（一）完成科研課題，發(fā)表高水平學術論文。
（二）參加相關國內、國外學術交流會議。
（三）協(xié)助團隊完善實驗室建設，協(xié)助導師完成科研項目。
（四）認真履行團隊管理規(guī)定。
五、應聘方式
（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：
  個人簡歷
  學位證明復印件
  反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件
  博士導師推薦信
六、聯系方式
聯系地址：深圳大學微納光電子學研究院
聯系人：郭志男 副教授
聯系電話：18566747675
e-mail：guozhinan@126.com
七、申請截止時間：長期有效 返回小木蟲查看更多