國(guó)科大杭高院“基因遞送”課題組  &   生物醫(yī)學(xué)工程課題組  &  納米醫(yī)學(xué)課題組  &  單分子成像與分析課題組
薪資待遇

（一）薪酬由杭高院和杭州市共同出資，副研究員不低于35萬元/年，博士后不低于30萬元/年，根據(jù)工作業(yè)績(jī)?cè)俳o予一定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；博士后如獲得“博新計(jì)劃”支持，待遇另議；

（二）提供園區(qū)內(nèi)博士后公寓；

（三）符合有關(guān)條件的協(xié)助解決子女入托入學(xué)；

（四）積極支持博士后申報(bào)國(guó)家及省部級(jí)相關(guān)科研項(xiàng)目；

（五）博士后在站期間學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)優(yōu)異者可擇優(yōu)留院工作。


應(yīng)聘方式：有意者請(qǐng)將應(yīng)聘資料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷和發(fā)表論文等發(fā)送至聯(lián)系人：宋老師，郵箱：sjie@sjtu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明“博士后應(yīng)聘+本人姓名”。 返回小木蟲查看更多