干兩三年你就發(fā)現(xiàn)區(qū)別了

我都已經(jīng)讀到國內(nèi)排名跟前的985博士了，找工作還是避免不了原始學(xué)歷歧視問題，還有專業(yè)不一致問題，難搞哦

樓主，我來達一波，大專生也有很優(yōu)秀的，以前合作過的中航智無人機公司一個機械部的大專生，聯(lián)試的時候發(fā)現(xiàn)，設(shè)計，加工，裝調(diào)都是一個人把關(guān)，機械知識和能力秒殺我們這些重點研究所和985的博士，但是，1,術(shù)業(yè)有專攻，比較高精尖不如我們這些人（比如直升機cfd，振動模態(tài)故障診斷啊，給自己爭回點面子，哈哈哈），第二，大專生中這樣優(yōu)秀的人很少，可能一個高職院校一屆也不知道有沒有一兩個，所以雙非碩士肯定大概率上強過大專生(百分之九十五以上），第三，工作還是看能力，現(xiàn)在去了大專當(dāng)老師后，其實有一部分大專生能力沒有想象中的差，就業(yè)也不錯，如果一個工作，碩士能干，大專也能干，具體到個人，他比你干的好也正常。第四，學(xué)歷貶值了，十年前雙非碩士憑文憑能去的單位現(xiàn)在去不了了，流入下游層次單位和崗位，在不需要太高理論分析等能力的崗位，一部分人干不過大專生也正常，我們研究所就是，雙非碩士進不了研發(fā)設(shè)計崗位，只能進車間，如果不踏實不繼續(xù)學(xué)習(xí)和努力，干不過拿過全國技能大賽獎項的大專生太正常。

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找工作時選擇權(quán)更大一些，工作之后就看個人能力了。