深圳大學(xué)電子與信息工程學(xué)院劉俊杰特聘教授團隊誠聘研究員、副研究員和博后

深圳大學(xué)電子與信息工程學(xué)院劉俊杰特聘教授團隊誠聘研究員、副研究員3名和博后5-10名。

劉俊杰教授詳細(xì)介紹請參照：https://ceie.szu.edu.cn/szucie/index.php/archives/6095.html

一、研究方向：電子器件和集成電路相關(guān)領(lǐng)域
本課題組主要從事集成電路與電子器件設(shè)計，穩(wěn)定性測試、薄膜晶體管、光傳感器、氣體傳感器等方面的研究工作。

二、應(yīng)聘條件：
1、已獲得博士學(xué)位或已取得被授予博士學(xué)位的資格；
2、有很強的英語閱讀能力和英語寫作能力；
3、在國際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過研究論文。

三、聘期待遇：
研究員和副研究員待遇：
享受深圳大學(xué)研究員或副研究員待遇，享受深圳大學(xué)“五險一金”、誤餐補助和體檢等福利待遇。工資實行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等確定，年薪29萬至50萬之間。符合深圳市后備級人才條件（獲國家青年基金、中國博士后基金、或者留深工作5年等條件之一）享受住房補貼160萬元（稅后）。入選深圳市孔雀計劃海外高層次人才（A、B、C三類），分別享受住房補貼300萬、200萬、160萬元（稅后）。博士后出站來深圳簽訂三年以上合同者可獲科研資助30萬元。
博士后待遇：27萬以上
按《深圳大學(xué)博士后培養(yǎng)工作管理辦法》規(guī)定 ：
1、深圳市待遇
（1）市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后研究人員發(fā)放每人每年12萬元的生活補助，一般每季度發(fā)放一次，總額不超過24萬元。
（2）市政府對博士后出站選擇留（來）深圳從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的出站博士后人員，給予30萬元資助，用于出站博士后科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費用。
（3）符合深圳市后備級人才條件可以獲得160萬元的住房補貼，具體信息也可瀏覽深圳市人力資源與社會保障局網(wǎng)站。
2、深圳大學(xué)待遇
（1）深圳大學(xué)提供約15萬的綜合年薪，同時給予優(yōu)秀的博士后額外的獎勵。
（2）按深圳大學(xué)講師標(biāo)準(zhǔn)提供住房補貼或安排周轉(zhuǎn)房。
（3）科研獎勵：在權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文或者獲得國家級科研項目的博士后，深圳大學(xué)按規(guī)定給予科研獎勵或配套資助。
（4）符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師。
（5）博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請各級科研課題資助。
（6）博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。

四、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧希?br /> （1）個人簡歷；
（2）科研論文代表作；

五、聯(lián)系人：
郵箱：28007338@qq.com
電話：0755-26533630

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