我找海外博士后過(guò)程中，曾經(jīng)被一個(gè)美國(guó)華人教授面試過(guò)，他在面試中了解到了我的技能正是他所需時(shí)，從英語(yǔ)改成普通話（信號(hào)1），當(dāng)場(chǎng)給了一個(gè)口頭offer，但頭銜不是博士后，而是“訪問(wèn)學(xué)者”（信號(hào)2），工資打了折扣。他的理由是要等兩個(gè)月基金確定下來(lái)才能給博士后合同，目前他的預(yù)算不足以支付博士后合同所包含的各種雜費(fèi)，“訪問(wèn)學(xué)者”倒是他可以付得起錢的，立刻就能辦手續(xù)；他強(qiáng)調(diào)兩者是沒(méi)有差別的，他的人脈還能“幫助”我把文章推到高影響因子期刊上，等我發(fā)了好文章回去當(dāng)個(gè)“青千”，那點(diǎn)工資差別根本不在話下，云云。我對(duì)這個(gè)頭銜存疑，于是說(shuō)要考慮一下而沒(méi)有答應(yīng)。往后幾周內(nèi)，我想寫(xiě)email去問(wèn)問(wèn)他組內(nèi)人的情況，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他網(wǎng)站上沒(méi)有組員的email聯(lián)系方式（信號(hào)3）。我于是發(fā)email問(wèn)他“訪問(wèn)學(xué)者”的假期和保險(xiǎn)，他回email說(shuō)：”為了做最好的科研，他組的組員一般沒(méi)有假期（信號(hào)4），除非特殊情況；所有人自付保險(xiǎn)費(fèi)用（信號(hào)5），未見(jiàn)有人出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題�！暗酱�，我基本斷定這個(gè)“訪問(wèn)學(xué)者”職位很可能是個(gè)黑工陷阱，因?yàn)榧幢阍趪?guó)內(nèi)的企業(yè)，基本還是會(huì)為員工交社保的，國(guó)家節(jié)假日也放假的。

最終我沒(méi)有接受這個(gè)offer。如果接受了，可以想象我就過(guò)上了黑工生活：沒(méi)日沒(méi)夜地工作盼望著出了好結(jié)果老板一高興能夠給我批一周假期回國(guó)探親、兩年內(nèi)發(fā)個(gè)好文章（nature子刊之類）能夠拿到“青千”一下子從奴隸變成奴隸主擺脫黑工狀態(tài)、平時(shí)節(jié)衣縮食省著錢交保險(xiǎn)房租、時(shí)刻擔(dān)心老板不高興把自己開(kāi)除而沒(méi)有博士后合同保護(hù)……

以上是我的想象，但是我的朋友中倒是有兩個(gè)真實(shí)海外博士后黑工例子：
1. University of Michigen做LED和laser的某華人教授組的一個(gè)博士后，需要輪夜班使用MOCVD生長(zhǎng)材料，連續(xù)工作10個(gè)月沒(méi)有休假，滿一年時(shí)頂不住工作強(qiáng)度辭職。幸好的是，他的艱苦工作最終發(fā)表了一篇nature子刊。
2. 瑞士EPFL的一個(gè)做量子光學(xué)的德國(guó)人教授組的一個(gè)博士后，報(bào)到后發(fā)現(xiàn)只能做老板指定的另外一個(gè)人的項(xiàng)目里的一個(gè)重復(fù)性制造環(huán)節(jié)的工作；老板不允許他構(gòu)建自己的想法，否則開(kāi)除。

結(jié)語(yǔ)：如果蟲(chóng)友的海外博士后面試時(shí)遇到以上的“信號(hào)”，建議冷靜考慮后再做決定。 返回小木蟲(chóng)查看更多