貼子首先發(fā)表在這里，估計是合適的，在上一年的新冠疫情爆發(fā)之前，國家有兩個重要決定：2020年全面取消公立醫(yī)院和高校教師的編制，目前正在執(zhí)行。

標題看上去很唬人，主要是針對理工科的，請想一想：

1. 現(xiàn)在的高中像不像3年制高考培訓班？上過俞敏洪的新東方學校的朋友可以對比一下。

2. 現(xiàn)在的大學除了職業(yè)教育和灌輸母校榮譽外還有什么其他教育？作為參照，教育界推行的是“全人教育”：職業(yè)知識教育、藝術美學教育、身心健康教育、人際關系群體教育、道德人格教育。香港的高校已經(jīng)執(zhí)行多年：https://admission.cuhk.edu.hk/tc/all-round-development.html

3. 至于博士民工化，舉個例子，某c9聯(lián)盟高校的博士生月工資3000元，博士本來是3年，延期的話縮到600元，歸入總理說的月薪低于1000元的6億人口；而該高校博士延期是正常做法，因為需要高年級博士生來承擔科研任務。此外，今年自動化、機器人技術的發(fā)展使得往后企業(yè)生產(chǎn)線上將大規(guī)模使用自動機械手取代生產(chǎn)工人，只需要招聘幾個自動化專業(yè)的博士負責維護。

4. 那么導師商人化，就是跟文章開篇說的取消高校教師編制相關了。因為導師是合同制的，有績效考核，考核標準又跟發(fā)表文章、申請到多少基金掛鉤，考核不合格扣工資。作為參考，電子科技大學2020年招聘副教授月工資1萬，南科大助理教授年薪50萬。于是導師需要很多學生干活才能發(fā)表足夠文章并申請基金，但是維持這么多學生的組也是需要經(jīng)費，所以導師要花很多時間是去“跑錢”，難以有時間和耐心指導學生。學生讀研讀博期間受到壓榨，只是導師受到的壓力層層下放最后到了學生身上而已，學生以為上到導師的位置然后就可以安心追求自己喜歡的科研，目前看了只是一種幻想。除非上升到院士，否則高校教職工退休后一律按照社保發(fā)放養(yǎng)老金。

對于進入工業(yè)界，薪水比大學高，例如本科畢業(yè)后6年當上廣州外企經(jīng)理的年薪是30萬。但是，中年員工會被解雇（不續(xù)合同），而由“新血”應屆畢業(yè)生頂上。目前中年員工的常規(guī)做法是，在企業(yè)內(nèi)積累足夠的人脈資源，然后趁著還有精力辭職組隊創(chuàng)業(yè)。

于是在進入學術界這趟“渾水”之前，請冷靜地思考一下自己的興趣、恐懼，未來的職業(yè)發(fā)展計劃和期待。冷靜、理性，看清內(nèi)心。選擇你的道路并承擔相應的壓力。 返回小木蟲查看更多