蘇州大學神經(jīng)科學研究所神經(jīng)退行性疾病課題組招聘博士后招聘要求：1、熱愛科研，勤奮誠實，責任心強，有獨立思考、工作的能力、有創(chuàng)新能力及進取心。2、原則上年齡不超過35周歲，在國內(nèi)高水平大學或科研院所已取得生物學相關(guān)專業(yè)博士學位或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)博士學位，至少以第一作者已發(fā)表1篇高質(zhì)量SCI論文。3、熟練掌握分子生物學、細胞生物學實驗技術(shù)、小動物行為學實驗技術(shù)等，有神經(jīng)生物學研究背景優(yōu)先考慮。4、有較強的英語閱讀和寫作能力。福利待遇：（一）統(tǒng)招博士后人員聘期內(nèi)的總薪酬由基本年薪和獎補金兩部分構(gòu)成。績效評估優(yōu)秀者總薪酬100 萬元人民幣，績效評估良好者總薪酬 80 萬元人民幣，績效評估合格者總薪酬 60 萬元人民幣。 基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間由學校按月發(fā)放。獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放。（二）提供0.1萬元/月的租房補貼（不計入總薪酬）。（三）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼不計入學校的總薪酬，另外疊加發(fā)放。（四）在站期間獲得的科研成果可按照學校規(guī)定享受學校科研成果獎勵。（五）在站期間可根據(jù)學校專業(yè)技術(shù)職務評聘相關(guān)規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審。應聘方式：1. 請應聘者將簡歷及學術(shù)成果證明材料發(fā)送至 返回小木蟲查看更多