一、導(dǎo)師及團隊介紹
李新海，中南大學(xué)冶金與環(huán)境學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，中組部萬人計劃領(lǐng)軍人才，享受政府特殊津貼專家，中國有色金屬學(xué)會冶金物理化學(xué)學(xué)術(shù)委員會主任委員，湖南省化學(xué)化工學(xué)會常務(wù)理事，中國鋰電池行業(yè)協(xié)會理事，《電池》期刊編委。從事冶金、材料與電化學(xué)的基礎(chǔ)理論研究與新技術(shù)開發(fā)。注重將冶金物理化學(xué)基本原理向有色金屬能源材料領(lǐng)域的應(yīng)用研發(fā)，在新型儲能材料、新型化學(xué)電源、有色金屬資源高效利用等領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究及技術(shù)攻關(guān)方面取得重大創(chuàng)新性成果。所帶領(lǐng)的新能源材料與器件及其資源團隊是“湖南青年科技創(chuàng)新十大杰出集體”，目前擁有教授4人、副教授2人、助理教授1人，其中博導(dǎo)5人。先后主持國家973課題、國家科技支撐計劃、國家自然科學(xué)基金、湖南省科技重大專項及校企合作項目50多項，在Chemical Society Reviews、Nature Communications、Advanced Energy Materials、Nano Energy、Energy Storage Materials、Hydrometallurgy、MMTB等期刊發(fā)表SCI收錄學(xué)術(shù)論文300余篇。成果“高能量密度、高安全性鋰離子電池及其關(guān)鍵材料制造技術(shù)”獲得國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎。

二、主要研究方向
（1）鋰（鈉）離子電池關(guān)鍵材料設(shè)計制備及器件開發(fā)；
（2）大規(guī)模儲能用化學(xué)電源系統(tǒng)構(gòu)建與研發(fā)；
（3）鋰離子電池戰(zhàn)略有色金屬資源功能材料冶金與增值利用；
（4）電化學(xué)體系原位表征與仿真模擬；
（5）冶金與材料計算物理化學(xué)；

三、應(yīng)聘條件及方式
1. 應(yīng)聘條件
（1）已經(jīng)或即將取得博士學(xué)位，年齡在35歲以下，具有一定的科研創(chuàng)新能力；
（2）具備冶金、材料、化學(xué)、化工、計算、光譜學(xué)、自動化控制等方面之一的研究背景；
（3）已取得較好的科研成果，以第一作者在國際刊物上發(fā)表過多篇研究論文；
（4）具有嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神，工作勤奮踏實。
2. 應(yīng)聘方式
    本招聘長期有效，有意者請將個人簡歷（含學(xué)習(xí)、工作和科研經(jīng)歷），主要科研成果（如論文著作、個人獎勵等）等發(fā)至以下郵箱：
lixinhai@csu.edu.cn（李老師）；wangjiexikeen@csu.edu.cn（王老師）

四、相關(guān)待遇及職業(yè)發(fā)展
（1）按照A、B、C三類，學(xué)校分別給予30萬/年、22萬/年、16萬/年，繳納社會保險及住房公積金，團隊可根據(jù)情況予以補貼和績效。
（2）提供博士后公寓或1800元/月租房補貼；子女享受我校教職工子女入托、入學(xué)待遇。
（3）學(xué)校及團隊提供良好的科研平臺、科研條件等，支持并協(xié)助申請國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金及湖南省相關(guān)基金及人才項目；
（4）符合學(xué)校新進教師遴選標準的博士后，可在出站前六個月內(nèi)提出留校申請；
（5）學(xué)校設(shè)立“升華博士后獎”（每年評選一次），入選者出站后申請留校不受本校來源比例限制；
（6）入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流引進計劃”或同等競爭程度的博士后人才項目且研究成果突出者，出站后直接授予“升華博士后”稱號，申請留校時不受學(xué)院進人指標限制。 返回小木蟲查看更多