某top3公司燃料電池優(yōu)秀人才招聘
崗位任職要求:英語必須能夠作為工作語言。
招聘崗位清單:
Sample Text開發(fā)項目管理高級工程師/工程師
職責:
1、負責燃料電池系統(tǒng)開發(fā)項目執(zhí)行,對項目進度負責
2、負責與客戶的溝通交流,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源滿足客戶需求,對客戶滿意度負責
任職要求:
1、熟悉汽車技術知識,有項目管理經(jīng)驗或PMP證書者優(yōu)先
2、新能源汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,或日企工作經(jīng)驗且會日語者優(yōu)先
3、良好的溝通能力和學習能力,性格開朗,具有挑戰(zhàn)和團隊合作意識
4、本科以上學歷,燃料電池、機械結構、工藝、化學化工類、軟件類、電氣類等專業(yè)
燃料電池系統(tǒng)軟件高級工程師/工程師
職責:
1、負責燃料電池系統(tǒng)控制策略、參數(shù)制定及優(yōu)化
2、負責燃料電池系統(tǒng)控制策略MIL和HIL仿真,對控制精確性負責
3、負責與整車進行控制軟件功能需求的對接
4、負責ECU的PF軟件和APP開發(fā)
任職要求:
1、1年以上C言語、有使用過MATLAB/Simulink的業(yè)務經(jīng)驗,燃料電池系統(tǒng)控制策略開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉燃料電池系統(tǒng)、電堆組成及工作原理、燃料電池開發(fā)過程中方向分析及性能驗證,能夠進行燃料電池機理分析與性能驗證
3、能夠熟練運用英文進行讀寫,有一定的口語會話能力
4、良好的溝通能力和學習能力
5、碩士以上學歷,車輛工程、控制、機械工程、工程熱力學、動力工程等,有較強流體、熱力學技術背景的專業(yè)
燃料電池系統(tǒng)仿真高級工程師/工程師
職責:
1、負責燃料電池系統(tǒng)仿真分析、優(yōu)化設計、BOP關鍵零部件開發(fā),對燃料電池系統(tǒng)壽命、功率密度負責
2、負責燃料電池系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)建模、仿真和系統(tǒng)架構優(yōu)化,包括結構、傳熱、流體、電氣、控制邏輯等領域的仿真和優(yōu)化
3、負責搭建仿真模型,制定最優(yōu)工作點策略,模擬并優(yōu)化燃料電池系統(tǒng)工況
4、負責制定系統(tǒng)零部件載荷譜,零部件選型參數(shù)匹配
5、負責分析整車運行工況和環(huán)境變量對燃料電池性能指標的影響
任職要求:
1、有FC系統(tǒng)仿真工作經(jīng)驗,F(xiàn)C系統(tǒng)和BOP的壽命預測業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先
2、負責開發(fā)的燃料電池系統(tǒng)有整車應用1年以上的優(yōu)先
3、熟悉燃料電池系統(tǒng)組成及工作原理,熟悉Fluent、ANSYS、AMESim、MATLAB/Simulink等仿真軟件
4、良好的溝通能力和學習能力
5、碩士以上學歷,車輛工程、機械工程、工程熱力學、動力工程等,有較強流體、熱力學技術背景的專業(yè)
DCDC開發(fā)高級工程師/工程師
工作內(nèi)容:
1、負責電源模塊產(chǎn)品的軟硬件設計、開發(fā)與測試
2、參與項目需求分析,制定設計文檔,編寫技術規(guī)范
3、指導構建電源類產(chǎn)品開發(fā)項目,組織電源類新產(chǎn)品的開發(fā)與設計
4、督導客戶樣機的制作、審核和驗證,確保樣機品質(zhì)及出樣及時性
5、組織進行新產(chǎn)品試產(chǎn),解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題,保證技術產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)
任職要求:
1、3年以上開關電源開發(fā)設計、電路設計經(jīng)驗
2、具備車載(BEV/HEV/FCV等環(huán)保車)高壓零部件的相關知識或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉開關電源的原理,熟悉常見整流、逆變、拓撲;具備模塊電源的設計經(jīng)驗和基礎,能夠熟練使用各種電子測試儀器;熟悉元器件選型、產(chǎn)品調(diào)試方法,精通電路設計工具軟件
4、工作嚴謹,具備較強的創(chuàng)新能力
5、碩士以上學歷,電氣、電子、通信、自動化、電子科學與技術、物理等專業(yè)
結構仿真高級工程師/工程師
工作內(nèi)容:
對材料與零部件以及系統(tǒng)建立分析模型,進行靜力、模態(tài)、振動、沖擊、擠壓、跌落、碰撞等相關仿真分析
任職要求:
1、有兩年以上CAE工作經(jīng)驗,有車輛強度零件設計,解析經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有扎實的力學理論基礎,掌握機械設計、有限元相關知識,熟練掌握結構力學相關分析軟件,如ANSYS Mechanical,Hyperwork,Abaqus,LS-DYNA等;
3、熟練使用一款3D設計軟件,可以使用CATIA等3D的CAD軟件,用CAD 3D模型切割mesh網(wǎng)格等
4、碩士以上學歷,機械、力學等專業(yè)
性能企劃高級工程師/工程師
工作內(nèi)容:
1、新一代研發(fā)車輛的性能企劃
2、通過競爭車型調(diào)查,把握車輛性能趨勢并進行企劃提案
3、決定車輛的性能特性
4、引領統(tǒng)括性能開發(fā)工作
任職要求:
1、精通汽車相關基礎知識,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、新能源汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,或日企工作經(jīng)驗且會日語者優(yōu)先
3、數(shù)據(jù)分析能力強,良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力、具有一定的領導力、企劃提案能力、自主行動力
4、本科以上學歷,車輛工程或機械工程專業(yè)
整車搭載結構高級工程師/工程師
工作內(nèi)容:
負責燃料電池系統(tǒng)與整車集成結構設計,對燃料電池系統(tǒng)在整車的布置合理性負責
任職要求:
1、熟悉燃料電池系統(tǒng)組成及工作原理,有燃料電池整車結構開發(fā)經(jīng)驗,負責開發(fā)的燃料電池系統(tǒng)有整車應用2年以上的優(yōu)先
2、能夠進行圖紙和工程技術文件編制;
3、CET-4級以上英語水平;
4、碩士及以上學歷,車輛工程、機械工程、工程熱力學、動力工程等,有較強流體、熱力學技術背景的專業(yè)
燃料電池測試高級工程師/工程師
工作內(nèi)容:
1、負責燃料電池測試工作,進行實際測試并提出優(yōu)化建議
2、對標分析國內(nèi)外其他燃料電池系統(tǒng)
3、負責測試評價技術規(guī)劃,測試能力建設,滿足系統(tǒng)開發(fā)需求
4、負責燃料電池系統(tǒng)測試技術開發(fā),研究國內(nèi)外燃料電池標準,并制定企業(yè)標準
任職要求:
1、熟悉燃料電池系統(tǒng)組成及工作原理,具備對標分析的能力,有燃料電池測試評價工作經(jīng)驗,負責開發(fā)的燃料電池系統(tǒng)有整車應用3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先
3、能夠進行圖紙和工程技術文件編制
4、英語CET-4級以上水平
5、碩士以上學歷,車輛工程、機械工程、工程熱力學、動力工程等,有較強流體、熱力學技術背景的專業(yè)
公司介紹
為了在中國普及氫燃料電池車(FCEV),中國第一汽車股份有限公司、東風汽車集團有限公司、廣州汽車集團股份有限公司、北京汽車集團有限公司、北京億華通科技股份有限公司、豐田汽車公司等六家擁有相同理念的公司于今日簽署合營合同,成立“聯(lián)合燃料電池系統(tǒng)研發(fā)(北京)有限公司”。該公司主要業(yè)務為在中國開展能為構建清潔環(huán)保的移動出行社會作出貢獻的商用車燃料電池系統(tǒng)研發(fā)工作,以豐田和億華通為主,由各公司共同出資。計劃由董長征擔任董事長,秋田隆擔任總經(jīng)理,預計于2020年內(nèi)在北京正式成立。
聯(lián)系方式 :
獵頭呂女士郵箱:katelynlv@zwhrconsulting.com
獵頭引進崗位僅采用網(wǎng)投方式,本次招聘無任何培訓、不收取任何費用。
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京公網(wǎng)安備 11010802022153號
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頂
頂
招聘人數(shù):約50人招聘計劃
應聘基本條件和要求
1、 英語能夠作為工作語言,日語良好者優(yōu)先
2、 具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業(yè),無不良履職紀錄,作風形象和職業(yè)信譽 好。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
3、 以2020年8月31日為報名截至日期。
4、 第一學歷為全日制一本及以上學歷,碩博優(yōu)先。
5、 車輛工程、控制、機械工程、工程熱力學、動力工程等,有較強流體、熱力學技術背景的專業(yè);工藝、化學化工類、軟件類、電氣類等專業(yè)
報名方式
1、 本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。應聘人員須聯(lián)系合作獵頭方報名。請應聘者保證信息真實性,如信息失實,將取消應聘及聘用資格。
2、 應聘人員在本次招錄中只能報考一個職位。
3、 面試、體檢、錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知, 具體時間以通知為準。
其他事項
1、 資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
2、 聯(lián)合燃料電池系統(tǒng)研發(fā)(北京)有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
3、 本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓,請?zhí)岣呔瑁?謹防受騙,
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