浙江大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院可持續(xù)能源材料開發(fā)及環(huán)境應(yīng)用課題組招聘博士后/科研助理

課題組負(fù)責(zé)人：王娟，浙大百人計(jì)劃研究員。2011年8月于新加坡國(guó)立大學(xué)獲得博士學(xué)位。2011年12月到2015年中先后在新加坡政府科研機(jī)構(gòu)A*STAR研究所擔(dān)任科學(xué)家（Scientist），從事環(huán)境功能性材料的開發(fā)應(yīng)用，在新加坡環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)公司Admaterials Technologies Pte Ltd和EnviroSolutions Pte Ltd公司分別擔(dān)任環(huán)境部門主管、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)咨詢顧問。2015年5月加入新加坡南洋理工大學(xué)任研究員，從事清潔能源在環(huán)境領(lǐng)域的開發(fā)利用及海水淡化等研究。2017年5月受聘為浙江大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院研究員，博士生導(dǎo)師。目前主要研究方向?yàn)榧{米結(jié)構(gòu)材料、器件等應(yīng)用于清潔能源催化（光、電、熱等）、海水淡化、高級(jí)氧化等領(lǐng)域。與英國(guó)劍橋大學(xué)、新加坡國(guó)立大學(xué)、新加坡南洋理工大學(xué)、美國(guó)等研究院所有密切合作。

課題組現(xiàn)誠(chéng)聘博士后合作者---新型清潔環(huán)保材料/器件在海水淡化，光/電催化、高級(jí)氧化等方面的開發(fā)及應(yīng)用--招聘長(zhǎng)期有效~

博士后應(yīng)聘條件：

1. 年齡35歲以下（學(xué)校要求），博士即將畢業(yè)或畢業(yè)工作不超過3年。

2. 擁有或即將取得材料、化學(xué)、環(huán)境科學(xué)/環(huán)境工程、化工等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；

3. 勤于思考并在博士研究期間有獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)并獨(dú)立撰寫并以第一作者身份在SCI上發(fā)表過研究論文；

4. 有化學(xué)計(jì)算、材料催化計(jì)算功底者優(yōu)先。

5. 具有較強(qiáng)的英文論文閱讀及寫作能力，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作互助精神，對(duì)科學(xué)研究富有熱情，勇于嘗試新研究方向，勇于沖出個(gè)人舒適區(qū)，挑戰(zhàn)自己。

博士后研究人員待遇

浙江大學(xué)及課題組將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇和科研平臺(tái)及氛圍（20-35萬一年，根據(jù)具體個(gè)人情況一人一議）此外，課題組將視具體個(gè)人情況及工作績(jī)效另提供科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼；鼓勵(lì)并幫助獨(dú)立申請(qǐng)博士后基金，自然科學(xué)基金等。

人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙大滿3年或一站期滿直接進(jìn)二站滿1年的，可申報(bào)學(xué)校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、特聘副研究員、專職科研崗等，并擇優(yōu)留校，或推薦去其他院校編制內(nèi)教職。此外，特別優(yōu)秀者可以推薦申請(qǐng)浙江大學(xué)助理研究員、副研究員崗位，除年薪外，還有提供配套科研經(jīng)費(fèi)（50萬-100萬不等）。

其他福利待遇為浙江大學(xué)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)如博士后公寓，子女入托入學(xué)等。課題組負(fù)責(zé)保障進(jìn)行研究工作所必須的充足經(jīng)費(fèi)和完善實(shí)驗(yàn)條件，創(chuàng)造良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，鼓勵(lì)申報(bào)各類項(xiàng)目，提供出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議、國(guó)際訪問合作等交流機(jī)會(huì)。

博士后應(yīng)聘聯(lián)系方式

將個(gè)人簡(jiǎn)歷和代表論文，Email至 wjuan@zju.edu.cn，主題注明“博士后應(yīng)聘+姓名”。

另招聘科研助理1名，協(xié)助處理課題組類相關(guān)事務(wù)，要求本科及以上學(xué)歷，要求細(xì)心、做事穩(wěn)妥、善于溝通。應(yīng)聘聯(lián)系方式同上，主題注明“科研助理應(yīng)聘+姓名”。 返回小木蟲查看更多