實(shí)驗(yàn)室介紹：
劉云華博士現(xiàn)為浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院“百人計(jì)劃”研究員，博士生導(dǎo)師。一直從事腫瘤發(fā)生發(fā)展的分子機(jī)理研究、腫瘤精準(zhǔn)治療和免疫靶點(diǎn)的篩選鑒定、抗腫瘤分子靶向藥物的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)等，致力于為腫瘤的個(gè)體化治療提供新的科學(xué)依據(jù)和方法手段，在精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、腫瘤免疫和腫瘤微環(huán)境等領(lǐng)域取得了一系列的原創(chuàng)性發(fā)現(xiàn)，目前共發(fā)表SCI論文20多篇（其中第一/通訊作者論文13篇），總引用次數(shù)近千次。相關(guān)科研成果發(fā)表在Nature (PMID: 25901683), Nature Nanotechnology(PMID: 30804480), Journal of Clinical Investigations (PMID: 29649003), 和Nature Communications (PMID: 30413718 and 30349055) 等國(guó)際一流期刊雜志，被多家科技期刊（如Nature Reviews Cancer, Nature Reviews Clinical Oncology, Cancer discovery等）和媒體（如美國(guó)NPR廣播公司等）評(píng)論和報(bào)道。詳情請(qǐng)見(jiàn)實(shí)驗(yàn)室主頁(yè)：https://person.zju.edu.cn/0019014。

研究方向：
目前，實(shí)驗(yàn)室依托浙大醫(yī)學(xué)院豐富的臨床資源，以結(jié)直腸癌和胰腺癌等消化道腫瘤為主要模型，主要運(yùn)用CRISPR文庫(kù)篩選和單細(xì)胞測(cè)序等高通量手段，致力于篩選和鑒定腫瘤精準(zhǔn)治療以及免疫治療的新靶點(diǎn)，并揭示在腫瘤發(fā)生免疫逃逸、遠(yuǎn)端轉(zhuǎn)移和耐藥的分子生物學(xué)機(jī)理，具體包括但不限于：
1）腫瘤精準(zhǔn)治療以及免疫治療的新靶點(diǎn)的全基因組篩選和鑒定；
2）腫瘤發(fā)生免疫逃逸的分子機(jī)制研究；
3）靶向治療過(guò)程中腫瘤發(fā)生耐藥和遠(yuǎn)端轉(zhuǎn)移分子機(jī)制研究；

崗位要求：
1.        已經(jīng)取得或近期即將取得生物學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，以第一作者發(fā)表SCI論文1篇；
2.        能穩(wěn)定工作3年以上，具有免疫學(xué)或腫瘤生物學(xué)等相關(guān)背景者優(yōu)先考慮；
3.        具有良好的英文閱讀、寫作和口頭交流能力；
4.        具有良好的科學(xué)素養(yǎng)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力，富有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，可獨(dú)立或半獨(dú)立完成相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)課題；
5.        年齡在35周歲及以下（二站博士后可放寬到38周歲），身心健康，可全職從事博士后研究工作。

薪資待遇、人事管理和職業(yè)發(fā)展：
1.        提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資及福利待遇，按國(guó)家和浙江大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定面試考核后擇優(yōu)錄�。�年薪20-30萬(wàn)元人民幣，具體面議），根據(jù)入站后工作成績(jī)及論文發(fā)表情況提供不同等級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)和國(guó)際合作交流機(jī)會(huì)。
2.        享受學(xué)校提供的博士后公寓或租房補(bǔ)貼，以及子女入學(xué)的便利，享受本單位編制內(nèi)教師的社保和公積金政策。
3.        為博士后研究人員提供良好的實(shí)驗(yàn)與科研條件，以及參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議的機(jī)會(huì)，可享受申報(bào)學(xué)校1-3萬(wàn)元學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)參加國(guó)際高水平學(xué)術(shù)會(huì)議。
4.        博士后研究人員可獨(dú)立開(kāi)展課題研究，申報(bào)博士后基金和國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金，獲得基金資助支持的，可根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.        人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校的學(xué)科博士后在站期滿3年可申報(bào)學(xué)校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，出站優(yōu)秀者可申請(qǐng)浙江大學(xué)固定崗位，或推薦到相關(guān)企業(yè)工作，為人才成長(zhǎng)提供穩(wěn)定的科研環(huán)境和晉升通道。

應(yīng)聘材料及流程：
1.        詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、能夠體現(xiàn)個(gè)人科研能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料等）。
2.        簡(jiǎn)述研究成果，未來(lái)研究興趣以及受聘后的工作設(shè)想和目標(biāo)。
3.        初選合格者提供3位推薦人聯(lián)系信息（含1位博士生階段的導(dǎo)師）。
4.        招聘將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，符合要求者，邀請(qǐng)本人參加面試（線上或線下進(jìn)行）。實(shí)驗(yàn)室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)估后，報(bào)學(xué)校審批。
5.        應(yīng)聘者將材料合并成一個(gè)PDF文件發(fā)至郵箱：yunhualiu@zju.edu.cn，主題注明“博后申請(qǐng)”。應(yīng)聘材料將予以保密。
本招聘長(zhǎng)期有效，招滿為止。 返回小木蟲查看更多