一、團隊導(dǎo)師介紹：
楊勇，廈門大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師。廈門大學(xué)南強特聘教授，中國化學(xué)會電化學(xué)貢獻獎（2017），美國電化學(xué)會電池分會技術(shù)獎（2020），國際電池材料學(xué)會（IBA）技術(shù)成就獎（2014），國家杰出青年科學(xué)基金 (1999) 及國務(wù)院政府特殊津貼（2006）獲得者 �，F(xiàn)兼任J Power Sources 主編， 國際鋰電池大會（IMLB）執(zhí)委會委員及國際電池材料學(xué)會（IBA）理事等職。 主要研究領(lǐng)域涉及化學(xué)、材料及能源學(xué)科，研究方向主要為能源電化學(xué)，材料物理化學(xué)與表面物理化學(xué)。近年研究工作主要側(cè)重在研究新型鋰/鈉離子電池電極材料、功能電解液、固態(tài)電池材料及其原位譜學(xué)技術(shù)的研究等。已在Nature Energy, Nature Nanotechnology 及其Energy & Environ. Science 等專業(yè)期刊發(fā)表論文300余篇， 主編出版“固態(tài)電化學(xué)”專著， 先后主持或承擔(dān)完成國家與省部級科研項目及國家自然科學(xué)基金重點項目等40余項，并且與多家知名國際公司開展深度技術(shù)合作。

鄭建明，廈門大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院化工系教授，博士生導(dǎo)師。博士畢業(yè)于廈門大學(xué)，師從楊勇教授從事新型高比能正極材料研究工作；2011-2015年，先后在美國西北太平洋國家實驗室張繼光博士課題組和德州大學(xué)奧斯汀分校Manthiram教授課題組，從事高比能正極、鋰硫電池、鋰金屬電池與鈉離子電池等課題研究；2015年初受聘為西北太平洋國家實驗室專職Staff Scientist；2017年底應(yīng)邀加入寧德新能源科技有限公司（ATL）擔(dān)任研究院電解液團隊負(fù)責(zé)人；2020年加入廈門大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院。迄今，在電化學(xué)能源存儲與轉(zhuǎn)換領(lǐng)域已發(fā)表學(xué)術(shù)論文130余篇，論文引用11000余次, H-index: 61；獲授權(quán)美國發(fā)明專利4項。

二、研究方向及應(yīng)聘要求
1. 研究方向
（1）固態(tài)鋰-硫電池關(guān)鍵材料技術(shù)及相關(guān)基礎(chǔ)問題研究；
（2） 高能量密度近全鎳NCM材料設(shè)計以及組分、晶相、界面調(diào)控；
（3）功能型電解液技術(shù)開發(fā)及電極界面保護作用機制；
（4）NMR/MRI與XAS/XRD原位譜學(xué)技術(shù)研究
招聘人數(shù)：2-3人（常年招聘）

2. 應(yīng)聘要求
（1）具有一定的化學(xué)、材料學(xué)、物理/電子學(xué)專業(yè)研究基礎(chǔ)和能力；
（2）具有海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位；有海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）具有較強的創(chuàng)新意識和前瞻性思考能力，具有較好的團隊協(xié)作能力。

三、工作地點
廈門，廈門大學(xué)思明校區(qū)/翔安校區(qū)

四、待遇
1. 薪酬待遇：20-30 萬元/年(稅前，面議)；博后期間獲得青年基金資助后年薪增至30萬；入選“博后創(chuàng)新人才支持計劃項目(博新計劃)”，相關(guān)待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行；
2. 生活待遇：全職博士后研究人員是學(xué)�？蒲嘘犖榈闹匾�組成部分，可入住廈門大學(xué)教師公寓(兩室一廳)或租房補貼；享受同崗位教師子女入學(xué)、入托，社會醫(yī)療保險及其他社會保險等待遇；
3. 職稱晉升：博士后在站期間，可申請廈門大學(xué)助理研究員、副研究員、研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可申請競聘廈門大學(xué)教師崗位。

五、申請方法和聯(lián)系方式
本研究團隊全年招聘博士后研究人員，隨時接收報名并組織考察遴選，擇優(yōu)錄用。
聯(lián)系人：鄭建明
E-mail：zhjm@xmu.edu.cn

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